Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale.
Le Service Territorial Urbain des Yvelines assure la gestion, l’exploitation et la modernisation d’environ 400 km de routes départementales sur le secteur Est des Yvelines. Ce territoire, qui couvre le périmètre urbain des Yvelines, comporte des enjeux importants en termes de développement et grands projets de transports.
Nous recherchons notre prochain Chargé de Secteur H/F. Il s’agit d’un remplacement.
Vous rejoindrez ainsi le Service Territorial Urbain et plus précisément l’Unité Entretien et Exploitation de Versailles constituée actuellement de 25 personnes et notamment un Chef d’Unité, un Chef de Régie, 4 Techniciens Voirie - Chargés de Secteur, plusieurs Chefs d’équipes et des Agents d’Exploitation Routière.
Votre mission ? Organiser et suivre l’exploitation des routes Départementales.
En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
VIABILITÉ DU RÉSEAU DÉPARTEMENTAL :
Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage.
Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)
Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe
Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur
GESTION ADMINISTRATIVE :
Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation
Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme
Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
PROJETS D'INVESTISSEMENT :
Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales
Réaliser des estimations financières des opérations
Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
ET AUSSI...
Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an). Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 de type BTS.
Expérience :
Vous disposez au minimum d'une expérience de 4 ans sur un poste en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie, idéalement au sein d’une collectivité.
Savoir-faire :
Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)
Connaissances en matière de marchés publics
Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie
Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages
Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d’information sur les anomalies détectées
Etre à l’aise avec le travail manuel (changement d’un panneau, d’une glissière de sécurité par exemple)
Evaluation du risque et donc de l’urgence de l’intervention
Savoir-être :
Bonne communication
Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages
Sens de l’écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Informations complémentaires :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) pour les contractuels.
Permis B : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer
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