Adjoint·e du responsable du service loisirs enfance jeunesse

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recrute son·sa

Adjoint·e du responsable du service Loisirs Enfance Jeunesse

(Cadre d'emplois des Animateurs et des Rédacteurs)

Au sein du service Loisirs Enfance Jeunesse et sous l’autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :

Co-gérer le suivi administratif, budgétaire et des ressources humaines :

• Participer au suivi administratif (remontée des effectifs, suivi statistiques, note, ..)

• Contribuer au suivi financier (préparation budgétaire, suivi des heures, suivi des investissements,...)

• Participer au suivi RH (tableau des équipes, évaluation, entretien de recrutement, suivi des effectifs, stagiaires, annualisation du temps de travail,...)

Relation avec les partenaires, pilotage opérationnel :

• Intégrer, animer et porter les projets développés dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du Projet Educatif Local, promouvoir une qualité pédagogique

• Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité en interne

• Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer une collaboration avec les acteurs institutionnels et les représentants de la communauté éducative

Contribuer au management opérationnel des équipes (APS, ADL, Jeunesse, Administrative, Séjours) :

• Assurer l’animation de l’équipe dans la cadre d’un management participatif et de proximité

• Participer à l’accompagnement des responsables de structures et des équipes dans l’exercice de leurs missions

• Accompagner les agents dans les évolutions nécessaires au bon fonctionnement du service

Spécificités du poste et temps de travail :

• 40h hebdomadaires avec 28 jours de RTT/an

• Participation ponctuelle aux différentes instances qui se réunissent le soir

Rémunération et avantages :

• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44

Vos atouts et compétences :

• Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation et des enjeux du secteur

• Vous connaissez le public, les acteurs et les dispositifs dans le domaine de l’enfance/jeunesse

• Vous savez piloter des projets

• Vous êtes force de proposition

• Vous avez une aptitude à l’encadrement

• Vous êtes rigoureux·se et méthodique