Descriptif et missions
Coordonnateur parcours ASE H/F Ce poste est à pourvoir à AUXERRE.
Coordonnateur parcours ASE H/F
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Participer à la mise en œuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et à l'application des procédures
- Assurer la mise en œuvre des mesures de placement, hors mesures alternatives
- Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en œuvre et leur suivi sur l’unité territoriale concernée
- Coordonner la gestion des situations connues complexes
- Participer aux instances territoriales de réflexion
- Contribuer à la vie et aux projets de l’Unité Territoriale de Solidarité
- Participer à l'élaboration des documents et procédures de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l’Unité Territoriale de Solidarité
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la mise en œuvre des mesures de placement hors mesures alternatives :
- Le cas échéant engager avec les autres cadres concernés, et en appui avec le cadre E-F si besoin, le binôme d’urgence dans l’évaluation d’une situation
- Assurer l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des OPP
- Rechercher des lieux de placement
- Nommer le Référent éducatif en suivi de la mesure
- Représenter le Conseil Départemental à la première audience faisant suite à OPP-
- Impulser le déploiement des PPE, assurer leur mise en œuvre et leur suivi :
1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des PPE des enfants confiés en MECS :
- Préparer et engager l’admission du jeune à la MECS en y associant les parents
- Organiser la réunion de présentation et de validation du Projet Pour l’Enfant (PPE)
- Programmer les bilans annuels de prise en charge en présence des parents
- Organiser des réunions de coordination en cas de difficulté dans la prise en charge
- Vérifier la bonne application des droits des parents (visites, hébergement, correspondance-) et accompagner leur évolution en lien avec les MECS
- Veiller à la bonne tenue du dossier de l’enfant en UTS
- Faire respecter les délais de transmission des rapports au Juge des Enfants et participer aux audiences
- Préparer et organiser, en lien avec la MECS, la sortie de l’enfant (retour dans sa famille ou réorientation)
- Assurer la fonction de médiation avec le réseau partenarial
- Décider, après avoir consulté le cadre Enfance-Famille, la fin de la mesure et/ou la réorientation éventuelle
les référents éducatifs dans la mise en œuvre des PPE des enfants confiés aux assistants familiaux et aux lieux de vie :
- Accompagner les référents éducatifs dans l’accompagnement de la mesure de placement et l’élaboration du PPE
- S’assurer de la réalisation des PPE
- Animer le Conseil Technique suivi de Placement en concertation avec la Psychologue
’assurer du maintien des relations au sein des fratries
- Assurer la gestion des situations connues complexes :
- Coordonner les différents partenaires intervenant dans la situation complexe
- Assurer la référence et la continuité du parcours
- Mettre en place des accueils relais
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
- Participer aux réunions internes à l’UTS ( Réunion de Cadres et autres )
- Participer ponctuellement aux réunions des cadres enfance famille
- Suppléance des cadres enfance et de l’autre Coordonnateur ASE de l’unité territoriale
Profil recherché
Coordonnateur parcours ASE H/F COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Techniques du travail social
- Conduite d’entretien
- Évaluation des situations
- Animations de réunions
- Rédaction de rapports
SAVOIRS :
- Connaissance de la Loi et des dispositifs de la protection de l’enfance
- Notions approfondies en sociologie,
- Connaissances approfondies des MECS et du réseau partenarial
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude à la médiation, à la négociation et à la bienveillance
- Gestion des conflits
- Travail en équipe
- Force de proposition
DIPLÔMES :
Diplôme D’État d’Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou CESF, Diplôme universitaire
EXPÉRIENCE :
Professionnel confirmé dans le domaine de la Protection de l'Enfance
OBSERVATION SUR LE POSTE :
Astreinte départementale protection de l’enfance
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
Obligation de passer le concours de CSE ou d’Attaché
EC8426
Avantages collectifs au travail
Coordonnateur parcours ASE H/F
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Chèques vacances/loisirs
4. Avancement de carrière/promotion
5. CPF-compte personnel de formation avantageux
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
8. Abonnement CNAS ou FNAS
9. Régime indemnitaire
10. ARTT
11. Autorisations spéciales d’absence
12. RIFSEEP
13. Charte Handicap
14. Gratification pour les médailles du travail
15. Aides à la rentrée scolaire
16. Participation aux frais de séjour/enfants
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