Missions principales
Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes au sein du CAMSP:
· Gestion administrative et financière en lien avec la direction,
· Missions et les responsabilités attachées au management de l’équipe pluridisciplinaire,
· Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l’adéquation des actions avec les besoins de l’enfant
· Appui technique et logistique à l’équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur.
· Garant(e) de la qualité de l’accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées
· Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif)
· Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP
· Assure la veille budgétaire, le suivi de l’activité et identifie les besoins.
· Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité
· Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d’équipe
· Bonnes connaissances des troubles de l’enfant
· Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l’initiative et des responsabilités.
· Facilité à rendre compte
L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Finistère
Recrute
Recrute Un(e) Responsable de service en CDD à 1 ETP en CAMSP
Poste à pourvoir dès que possible
Notre structure
L’Association à but non lucratif œuvrant dans le secteur médico-social, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance. Le Pôle Médico-Social comprend plusieurs établissements : CMPP-CAMSP-EDA-PCO sur le département.
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