L'entreprise
L’aventure de Fantex Industrie – l’Extra-Souple commence en 1865 en Normandie dans l’Orne. Les Etablissements Caoutchouc Manufacturé constituent le point de départ d’une longue et belle aventure en tant que fabriquant de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques et rigides. L’ingéniosité, le dynamisme, la volonté farouche de son personnel a permis à Fantex Industrie l’Extra-Souple d’évoluer.
Depuis une reprise réussie en 2009 par le Groupe familial Lecuyer, Fantex Industrie est entrée dans une nouvelle ère.
De nombreux investissements modernisant et renforçant notre parc machine, alliés à un profond esprit d’équipe et un savoir faire très reconnu, nous permettent de réaliser une croissance solide et continue.
En partenariat permanent avec nos fournisseurs et clients, nous faisons chaque jour l’impossible pour concevoir, fabriquer et sublimer nos produits.
Fantex est labélisé « Entreprise du Patrimoine » ainsi nous nous engageont à maintenir notre activité de production en France. Ce label est également une marque de reconnaissance de l’Etat pour distinguer les entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence.
Intégrer Fantex, société du Groupe Lecuyer, c’est vous offrir de belles opportunités, s’assurer une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d’un environnement humain. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l’amélioration de nos performances ?
Rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain.
Description du poste
En tant que Responsable d’Atelier Tissage, sous la responsabilité du Directeur de Production, vous serez chargé(e) de :
Pilotage de la production:
- Superviser et animer les équipes de production sur le terrain, en garantissant l’atteinte des objectifs quotidiens (qualité, sécurité, productivité, livraisons, etc.).
- Assurer le respect des standards de travail, des règles qualité et HSE, et du plan de production établi.
- Analyser les écarts par rapport au planning, mettre en place des actions correctives, et optimiser l’affectation des ressources humaines.
- Maintenir une forte présence terrain pour observer, soutenir, et garantir l’application des bonnes pratiques de fabrication.
Assurance qualité, sécurité et environnement:
- Garantir l’application des procédures QSE par tous les membres de l’équipe.
- Identifier les risques, gérer les non-conformités, et déployer des actions correctives adaptées.
- Participer à l’analyse des incidents (clients ou internes) et contribuer à la mise en œuvre des solutions correctives.
- Collaborer avec le Responsable HSE pour améliorer les conditions de travail et s’assurer de la bonne gestion des déchets
Management:
- Organiser et suivre les plannings, congés, absences, et besoins en formation des collaborateurs.
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants selon les processus définis.
- Évaluer régulièrement les performances individuelles (EAE, EP) et renforcer la polyvalence au sein des équipes.
- Valoriser les comportements positifs, assurer les recadrages nécessaires, et veiller au respect du règlement intérieur.
Communication:
- Animer les réunions de suivi et assurer une communication régulière avec les équipes (reporting, affichages).
- Mettre à jour les indicateurs de production et informer la hiérarchie des événements majeurs (accidents, dysfonctionnements, etc.).
Profil recherché
De formation ingénieur textile (niveau BAC+5), vous avez une bonne connaissance des métiers à tisser, des procédés de fabrication textile, et des outils de gestion de production. Vous justifiez d'une expérience avérée d’au minima 1 an en atelier de production.
Une première expérience en management d’équipe est appréciée, ou à défaut, une forte motivation et un réel potentiel pour évoluer vers des fonctions managériales.
Vous possédez une grande capacité à raisonner avec méthode, à détecter rapidement les situations anormales et à réagir de manière appropriée.
Votre esprit d'équipe est un atout essentiel, combiné à une capacité d'adaptation qui vous permet d'évoluer efficacement dans des environnements en constante évolution.
Doté(e) de solides compétences en gestion et leadership, vous savez fédérer autour des objectifs et réussissez à garantir une ambiance de travail positive et collaborative.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : ERP, pack Office et indicateurs de performance.
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