Poste : Manpower CORPORATE STRASBOURG recherche pour son client, une entreprise innovante dans le secteur de la chimie, un Ingénieur process (H/F) sur Mulhouse ou Strasbourg. En tant qu'Ingénieur Process, vous serez responsable de l'optimisation des procédés de production et de l'amélioration continue des performances industrielles.
Vos principales missions seront :
- Analyser et améliorer les processus de production pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les procédés existants
- Participer à la définition et à la mise en place de nouveaux équipements et technologies
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes techniques
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Contribuer à la mise en place des démarches qualité et sécurité
- Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes sur les nouveaux procédés
- Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur
Titulaire d'un Bac+5 en génie des procédés, chimie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Process, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de simulation de procédés.
Rémunération : A partir de 45 K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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