Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.
Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.
Consciente de son impact économique, social et environnemental, Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.
Descriptif du poste
Organisé(e), méthodique et autonome, vous avez la culture du résultat et l’envie de faire progresser vos collaborateurs ? Venez nous rejoindre !
En lien avec les collectivités locales, vous déclinez la stratégie de l’entreprise sur le territoire d'Arras-Arc Sud en y pilotant l’ensemble des tâches de gestion locative de son parc immobilier.
Vous veillez au peuplement et garantissez aux clients une qualité de service élevée, par le biais d’une juste proximité et des moyens innovants.
Vous pilotez vos équipes dans un souci constant de minimiser la vacance.
Vous représentez la société auprès des institutions et partenaires du territoire.
Profil recherché
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans réussie dans le management d’équipe et/ou dans l’immobilier. Vous avez la culture du résultat. Être titulaire d’un Bac +3/+5 en gestion, droit ou économie et/ou un parcours dans le logement social ou en immobilier serait un vrai plus. Vous connaissez :
1. Les techniques de management ;
2. Les techniques de vente ;
3. Les pratiques de négociation et de médiation ;
4. Les dispositifs applicables dans le logement social, la réglementation liée à l’attribution de logements sociaux et aux états des lieux ;
5. La gestion administrative, budgétaire et financière dans le domaine de l’activité.
Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec le Directeur de l'Activité Clients Locataires et Territoires ainsi qu’un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec le Directeur Général et la Secrétaire Générale.
Votre candidature a été validée ? Félicitations, vous rejoignez l'équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !
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