CONTRAT
CDD
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l'échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention) en contact des usagers, et ce afin d'offrir des dispositifs de santé efficients et de qualité à la population.
Le poste est situé au sein de la Direction de l'Offre de Soins, qui couvre les champs d'activité suivant :
# Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma régional de santé
# Réguler l'offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins
# Autoriser les activités de soins et d'équipements matériels lourds
# Garantir la performance, l'efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé
# Assurer l'animation territoriale et l'accompagnement des offreurs de soins
La Direction de l'Offre de Soins est composée outre le bloc direction, de 3 sous-directions et 15 services.
Le service Gestion et Formation des Professionnels de santé a vocation :
# À contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie régionale en matière de démographie des professions de santé.
# À effectuer la gestion des formations initiales des Professionnels de Santé.
# À effectuer la gestion des professionnels de santé.
Rattaché(e) au responsable du service Gestion et Formation des professionnels de santé, la/le Gestionnaire de l'internat est particulièrement en charge de :
# MISSION 1 : Contribue à la campagne d'agrément des terrains de stage pour les internes de médecine, de pharmacie et d'odontologie
rédaction des courriers rejets et réponses aux recours des établissements
~ Préparation des listes de répartition des internes dans les différents lieux de stage
Gestion et suivi du cursus des internes
~ MISSION 4 : Gestion via le logiciel national et les outils numériques du suivi des internes et de la formation
~ Mise à jour de l'ensemble des informations aux différentes étapes dans le logiciel
~ MISSION 5 : Réponse à différentes enquêtes ministérielles sur la démographie
Services de la sous-direction Démographie-Formation et Gestion des Ressources Humaines du Système de Santé
Bac +2 avec spécialisation dans le domaine de la santé
Esprit d'équipe/partage de l'information
Utilisation bureautique ARS et ministérielle (notamment Excel)
Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts
Poste à temps plein
Télétravail ponctuel possible
Participation financière transports
Fonctionnaire titulaire : Secrétaire Administratif(ve) Groupe RIFSEEP III
Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale
Pour les autres candidats, un CDD d'un an sera proposé
PERSONNE À CONTACTER
Informations sur le poste :
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