Teleprospecteur (trice) / assistant(e) commercial(e) (h/f)

Organiser et planifier des rendez-vous de présentation pour l'équipe commerciale afin de promouvoir les 10 activités spécialisées de l'entreprise.
1. Prospection téléphonique :
Contacter les clients existants et les prospects à partir d'une base de données mise à jour.
Identifier les besoins des interlocuteurs en lien avec les solutions de l'entreprise.
Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux.
2. Planification et organisation :
Gérer efficacement les agendas des commerciaux.
S'assurer de la faisabilité logistique des rendez-vous (zone géographique, disponibilités, etc.).
3. Mise à jour des bases de données :
Renseigner précisément les informations recueillies lors des appels (coordonnées, besoins, remarques).
4. Suivi et reporting :
Établir un reporting régulier des activités : nombre d'appels passés, taux de transformation, rendez-vous fixés.
Collaborer avec les commerciaux pour ajuster les priorités de prospection.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service,Utiliser les outils numériques,Aisance téléphonique et excellent relationnel

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.