Gestionnaire production construction grands comptes - cdd f/h

Votre rôle et vos missions

Au sein du service Gestion Production Grands Comptes Construction vous serez en charge de la gestion des contrats de chantiers ponctuels (DO, TRC, RCMO, CCRD), des polices d’activité (RC, RCD) et des contrats destinés aux Constructeurs de Maisons Individuelles.

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois, vous serez en charge de la gestion de la vie des contrats construction.

Vos missions seront les suivantes :

* Contribuer à la gestion des polices de chantier et plus particulièrement l'émission, la gestion des prorogations et des régularisations de fin de travaux ;
* Garantir l'exactitude des données en effectuant des vérifications régulières et en assurant la reprise d'historique avec soin ;
* Collaborer avec l'équipe en charge du suivi des chantiers pour assurer la cohérence des données saisies.



Votre profil

Vous disposez d'une expérience en assurance construction et plus particulièrement sur la gestion des polices de chantier.

Compétences requises :

Appétence au pack Office et aux outils informatiques de manière générale.
Capacité à travailler avec rigueur, précision et efficacité dans un environnement dynamique.
Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.

Compétences relationnelles et d'argumentation notamment auprès des intermédiaires d'assurance

Capacité d'analyse des éléments techniques de fin travaux : appréciation de la validité de pièces (attestations des intervenants, PV de réception,...) aux fins soit de l'émission des affaires nouvelles soit de l'établissement des avenants de fin de travaux.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


-