Descriptif du poste:
Ergalis Banque recherche pour son client, une grande banque, un Gestionnaire Intérim (H/F) en Intérim à Paris 9 (75).
La mission est en 39h/semaine, du lundi au vendredi, pour une rémunération de 32.900EUR/annuel (brut).
Elle se déroule du 17/02 au 17/05/2025.
Vos Missions :
- Venir en appui à l'équipe en charge de la gestion de l'activité intérim du Groupe.
- Prendre en charge des demandes de recrutement sur l'intérim.
- Etre l'interlocuteur des managers recruteurs et vous développer une relation avec ces clients internes.
- Accompagner ceux-ci tout au long de la vie opérationnelle du contrat.
- Assurer l'interface entre les managers recruteurs et les Entreprises de Travail Temporaire et ce pour toutes les problématiques liées à l'intérim.
- Assurer la diffusion des besoins à l'externe en veillant au respect de la réglementation et des règles du Groupe.
- Analyser les candidatures en amont du manager (candidatures ciblées et de qualité), mettre en place les contrats et assurer leur suivi.
- Accompagner votre client dans la relation avec l'intérimaire au quotidien (gestion des absences, des Bordereaux horaires...)
- Intervention éventuelle en support de l'outil dédié aux intérimaires (e-interim).
Profil recherché:
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..)
- Savoir rechercher et communiquer des informations
- Connaître les concepts juridiques de base
- Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
- Mener des entretiens de recrutement
Compétences fonctionnelles:
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Etre orienté client Bac +4/5 validé en Ressources Humaines.
Vous avez une première expérience RH de minimum 2 ans en recrutement/gestion administrative intérim idéalement en agence d'intérim.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.