Les missions du poste
Au sein du pôle RH, vous interviendrez dans les missions suivantes :
1. Déterminer avec l'ensemble de la ligne hiérarchique les sujets et réaliser les différents supports de communication :
* Journal d'établissement
* Flashs infos (RH, Sécurité...)
* Intranet
* Veille sur l'affichage obligatoire et les espaces de communication
* Organigramme de l'établissement
1. Participer à la communication interne, la communication événementielle et occasionnellement la communication externe.
2. Diffuser les informations montantes et descendantes :
* Adaptation des communications nationales à l'Etablissement (compréhension, cohérence)
* Circulation des informations (délais, destinataires...)
* Non-déformation des messages
3. Préconiser des solutions lorsqu'il constate l'existence de problèmes de communication.
4. Assurer la communication sur l'innovation et faire remonter les idées à valoriser au niveau national.
5. Organiser et piloter des événements liés aux sujets QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail).
Le profil recherché
* Titulaire ou prochainement d'un Bac +2
* Autonome, flexible, réactif et disponible
* Bonne expression orale et rédactionnelle
* Capacités d'adaptation, organisationnelles et relationnelles
* Bonne maîtrise des outils informatiques
#J-18808-Ljbffr
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