À PROPOS :
Rejoignez une société familiale spécialisée dans la restauration collective et en forte croissance (+15% par an), reconnue pour la
qualité de ses services et son savoir-faire dans le secteur médico-social. Avec un chiffre d'affaires de plus de 100M€ et des
références prestigieuses, cette entreprise offre une opportunité unique de travailler sur des projets stratégiques avec des
interlocuteurs de haut niveau, dans un environnement dynamique et collaboratif.
LES MISSIONS :
Rattaché à la Directrice Commerciale Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale sur
l'ensemble du territoire français. Vos principales missions :
- Élaborer un plan de prospection structuré auprès des établissements médico-sociaux (EHPAD, maisons de retraite, foyers,
cliniques.).
- Définir les priorités de développement et fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Conduire l'ensemble du cycle de vente : prospection, présentation d'offres, négociation et signature des contrats.
- Assurer la représentation de l'entreprise auprès des décideurs du secteur.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (Directeurs régionaux, Responsables de secteur, services techniques et achats)
pour optimiser les propositions commerciales et garantir leur faisabilité.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, avec une forte appétence pour le développement commercial et la gestion de Grands
Comptes. Vous justifiez de :
- 5 ans d'expérience en vente, dont 2 ans minimum sur des Grands Comptes.
- Une expérience significative en prospection et en gestion de cycles de vente longs (6 à 8 mois).
- De solides compétences en négociation et en représentation auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
- Une connaissance du secteur médico-social ou des services aux entreprises est un atout.
LES AVANTAGES :
- Rémunération attractive : fixe de 50 à 55K€ + variable déplafonné entre 20 et 30K€.
- Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, équipements professionnels (PC, téléphone).
- Parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement dédié.
- Repos forfaitaires : une dizaine de jours par an.
- Une entreprise en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
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Le reste, c'est vous !
Experience: Expérience exigée
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