Chargé d’affaires cvc h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Merci de lire entièrement l’annonce avant de postuler.

Chargé d’affaires CVC H/F – CDI, Metz

Complément RH recherche pour une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les travaux et la maintenance du secteur de l’énergie pour le secteur tertiaire, un Chargé d’Affaires CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) H/F pour développer l’activité dans la région Lorraine.

Missions :

1. Développement d’affaires : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur tertiaire, avec un objectif de croissance soutenue et rentable.
2. Gestion de projets : Prendre en charge des affaires d’envergure dans le domaine du CVC (budgets de plusieurs millions d’euros) de la conception à la réalisation.
3. Management d’équipe : Piloter et coordonner les équipes internes, tout en assurant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
4. Relation client : Être l’interlocuteur principal des clients, en établissant une relation de confiance et en veillant à leur satisfaction pour les lots Chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie.
5. Gestion Financière : Assurer le suivi financier des projets et la gestion des frais généraux.

Vous travaillerez directement avec le Directeur d’agence, qui sera votre manager direct. Vous piloterez également une équipe dédiée aux projets d’envergure dans le secteur du CVC.

Rémunération :

6. Salaire : 40 000 à 55 000 € brut annuel
7. Primes
8. Véhicule de fonction

Avantages :

9. Autonomie dans la gestion de vos affaires
10. Formations continues pour développer vos compétences et évoluer
11. Solide organisation interne avec un bureau d’études, une cellule chiffrage, et des outils performants à votre disposition pour mener à bien vos missions.

Processus de recrutement :

12. Entretien avec le service RH pour une première prise de contact.
13. Entretien avec le Directeur d’agence pour discuter du poste en détail et valider l’adéquation avec l’équipe.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

14. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d’affaires dans le CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) dans le tertiaire ou l’industrie.
15. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.