Project manager and industrial performance h/f

Le poste de Project Manager and Industrial Performance H/F





Rejoignez une équipe florissante !



Rattaché(e) au Directeur Industriel du Pôle International, vos missions incluront :

Analyse de processus et organisation :



* Analyser le fonctionnement d'un processus ou d'une organisation.
* Identifier les acteurs, leurs rôles et responsabilités.
* Évaluer les indicateurs de performance et les problématiques métiers.
* Auditer la performance des moyens de production existants.
* Déterminer les projets stratégiques et définir les priorités avec la direction.


Pilotage de projets d'amélioration :



* Rédiger le cahier des charges jusqu'à la livraison utilisateur.
* Suivre la conception du projet (besoin client, spécifications, livrables).
* Organiser et animer l'équipe projet selon les demandes (budget, délais).
* Assurer la livraison du projet avec la qualité attendue.
* Garantir la rentabilité du projet.
* Communiquer avec tous les acteurs concernés (Production, qualité, sécurité).
* Impulser des projets d'amélioration : réorganisation, productivité, ergonomie.
* Effectuer une veille technique et identifier les axes de progrès.
* Suivre les indicateurs de performance.
* Superviser les phases de qualification et de mise au point des processus.
* Former les équipes sur vos domaines de compétences et organiser des formations lors des démarrages ou recyclages de projets.


Accompagnement du changement :



* Structurer une démarche de conduite du changement en fonction du contexte.
* Élaborer un plan de communication clair et structuré.
* Animer des groupes de travail transversaux pour déployer la démarche d'amélioration continue.
* Former les équipes aux outils d'amélioration continue et rédiger les supports de formation.


Informations complémentaires :



* CDI, statut cadre, forfait jours.
* Rémunération annuelle brute + prime de déplacement, 13e mois, prime d'intéressement + participation.
* Carte ticket restaurant.
* Poste basé à Sablé-sur-Sarthe, avec des déplacements à prévoir à l'international.






Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +5, de préférence en Performance industrielle, Production, Qualité, Environnement, Énergies, Économie ou Gestion. Un niveau d'anglais minimum B2 est requis, et la maîtrise d'une langue complémentaire (Allemand, Hongrois, Polonais, Espagnol, Italien ou autres langues européennes) est un atout.

Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans le secteur agro-alimentaire, ayant occupé des postes tels que Responsable production, Responsable de projet industriel, Ingénieur en process, Consultant en optimisation industrielle ou Chef de projet d'investissement. Une expérience dans le domaine de la volaille et des produits élaborés sera particulièrement appréciée.


Compétences requises :

Techniques :

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
* Connaissance des méthodes d'amélioration continue.
* Bonne compréhension des processus de l'entreprise.
* Capacité à animer des équipes multiculturelles et à gérer des changements organisationnels.
* Compétence en outils statistiques (ANOVA, R, Minitab).

Personnelles :

* Curiosité et goût pour l'innovation.
* Capacité d'analyse.
* Sens de l'écoute et excellente communication.
* Leadership et capacité d'influence.

Le poste implique des déplacements en Europe à 50 % du temps. Si vous êtes passionné(e) par le secteur agro-alimentaire et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !

Partagez les valeurs du Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Rejoignez-nous !

L'équipe RH vous contactera bientôt pour un premier échange téléphonique.


L'entreprise

LDC International, filiale du Groupe LDC, leader sur ses marchés (5 milliards de CA), recrute au sein d'une équipe de 6 personnes et d'un pôle qui accélère sa croissance, le ou la responsable de projet et de performance industrielle. Il ou elle sera chargé.e d'animer des projets d'amélioration continue ainsi que des nouveaux projets industriels en transverse avec des interlocuteurs de chaque pays.

Dans ce cadre, il ou elle organise et conduit chaque projet de bout en bout. Il ou elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la mise en service avec l'utilisateur et l'optimisation des livrables.

Selon sa séniorité, il ou elle peut prendre la responsabilité / une expertise transverse d'un thème (énergie, robotisation, kpi) au bénéfice de toute l'équipe.

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