Chargé de fonction support

Vos missions

Janus, l’intérim au service de l’insertion : l’humain au coeur du travail temporaire !

Que dirais-tu de rejoindre une structure inclusive et de participer à la construction d’un travail plus équitable et diversifié ?

Tu es en quête d’un challenge professionnel qui t’offre une dimension humaine et dans lequel tu te sens utile ? Nous avons le poste qu’il te faut : Chargé.e de fonction support pour Janus .

Notre ouverture d'esprit nous pousse à lire au-delà des lignes.

Nous recherchons deux profil ayant un BTS, titre professionnel, formation à minima dans le domaine de la gestion du personnel ou de la paie.

Avec une expérience d'au moins 3 ans en intérim.

On dit de toi, que tu es une personne avec un grand souci du détail.

Rien ne passe entre les mailles du filet, tu es attentif, organisé et impliqué dans la saisie, le contrôle des différents élements.

Il est impensable pour toi de commettre des erreurs et d’envoyer les paies des salariés en retard.

Tu es incollable sur les évolutions législatives, ta curiosité naturelle te pousse à aller chercher les informations afin de pouvoir apporter des réponses fiables à l’ensemble de tes interlocuteurs. D’ailleurs, tu as cette fibre relationnelle, qui t’amène à conseiller, accompagner tes collègues.

Cette description te parle, tu te sens concerné.e par ce challenge ?

Voici un aperçu des missions que l’on te confiera :

_ Traitement de la paie dans sa globalité

Tu auras en charge la saisie et le contrôle des éléments variables de paie de nos salariés intérimaires.

Tu seras amené.e à traiter tous types de paies et déclarations.

Les éléments varient en fonction du secteur d’activité : BTP, logistique,industrie, tertiaire…Chez Janus, nous utilisons le logiciel Tempo/Banco pour letraitement des paies.

Déclarations sociales & fiscales

Tu prépareras et soumettras les déclarations sociales et fiscalesobligatoires aux organismes concernés dans les délais impartis : chargessociales, DSN, impôt sur le revenu, les déclarations d’accident de travail etc…

Collaboration & accompagnement des agences

Tu aimes rester en relation avec tes interlocuteurs. Ca tombe bien, tu auras en charge un portefeuille de 4-5 agences avec lesquelles tu seras en contact régulier pour résoudre les problématiques liées aux paies, aux heures de travail etc…

Tu seras également en capacité d’alerter sur les risques en lien avec la facturation et les paies : irrégularités observées. Tu adoptes une posture de conseil et de service auprès de nos responsables d’Agence.

_ Veillejuridique & informationnelle _

Tu resteras en veille sur les nouvelles applications, lois,réglementations en vigueur en matière de paie et de sécurité sociale afind’assurer la conformité des obligations légales.

Tu auras également une mission autour de la gestion des EDI tels que pixid, baps, peopulse…et pourras te positionner comme expert.e dans cette gestion.

Le profil idéal

Tu es toujours là…Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Julien recherche avant tout une personnalité, authentique pour s’épanouir au sein d’une équipe bienveillante et audacieuse.

A quoi tu dois t’attendre concrètement pour cette nouvelle aventure ?

Vitamine T, ce sont 31 filiales au sein d’un groupe animé par une même mission depuis 40 ans : permettre à des femmes & hommes éloignés de

l’emploi par les aléas de la vie de retrouver le chemin d’un emploi durable. JANUS, filiale du Groupe est spécialisée dans le travail temporaire intervient auprès d’entreprises partenaires sur les métiers de la logistique, de l’environnement, des services, du bâtiment, de l’industrie, etc.

Les deux postes sont à pourvoir en contrat CDI, avec une rémunération à entre 1950€ et 2100€ maximum brute mensuelle. A cela, s’ajoute une prime qualité indexée sur les résultats Janus au global, ainsi qu’une prime trimestrielle de surperformance sur objectifs.

Tu pourras également bénéficier d’une dizaine de jours de RTT et des Tickets Restaurants !

Si cette offre d’emploi fait battre ton cœur, alors n’attends plus, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Postule, tu n’as rien à perdre, tout à gagner !

« Parce que nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. »

Déroulé des échanges :

Ton CV est retenu ? Inès te contactera pour un premier échange en visioconférence de 30 minutes.

La suite ? Tu rencontreras Julien le Responsable paie et facturation.

Et Hop, le tour est joué !

Type d'emploi : 2 CDI

Rémunération : 23?400,00€ à 25?200,00€ par an

Avantages :

RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :

Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel