Comptable agricole - h/f - abbeville

Entreprise

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :

* Indépendance
* Développement des entreprises et des hommes
* Connaissance du tissu économique local
* Professionnalisme

Poste

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable - Secteur Agricole - H/F pour notre agence d'Abbeville (80).

Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.

Vos missions sont les suivantes :

* Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BA.
* Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités agricoles et/ou hippiques.
* Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser le résultat, et établir des situations en analysant et gérant les écarts.
* Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.

Profil recherché

Profil recherché :

* Expérience en environnement cabinet comptable
* Maîtrise des outils bureautiques et comptables
* Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
* Rigueur, organisation et autonomie
* Sens de la relation client et du travail en équipe
* Adaptabilité et qualités relationnelles

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



Les avantages de Cerfrance PNS :

* Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Avantages Groupe :
o Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
o Prévoyance
o Intéressement
o Titres restaurants
o Comité social et économique d'entreprise (CSE)
o Retraite complémentaire
* Horaires :
o Flexibles
o Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Développement professionnel :
o Parcours d'intégration personnalisé
o Formation tout au long de l'année
o Possibilité d'évolution en interne



Processus de recrutement en trois étapes :

1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
2. Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !