Les missions du poste
Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d'industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l'ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d'innovation et de diminution de leur impact carbone.
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
1. Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
2. Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
3. Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
4. Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
5. L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
NGen Est c'est :
1. Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support ;
2. Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité ;
3. Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles ;
4. Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence ;
5. Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales ;
6. Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! ;
7. Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Nous rejoindre c'est :
1. Découvrir les industries locales de la région Grand Est ;
2. Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible ;
3. Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés ;
4. Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet ;
5. Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen.
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités sur le poste d'ingénieur travaux neufs :
1. Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques dans le cadre d'acquisition de nouveaux équipements / immobiliers / investissement divers ;
2. Piloter les différents fournisseurs et lancer les appels d'offres ;
3. Coordonner les choix techniques et accompagner les choix de conception en lien avec le bureau d'études ;
4. Garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité ;
5. Lancer et superviser les chantiers ;
6. Contrôler les livrables tout au long du projet.
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur travaux neufs :
1. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou mécanique ?
2. Vous disposez d'une première expérience significative (stage / alternance / CDD / CDI) ?
3. Vous êtes mobiles sur le Grand Est ?
Bienvenue chez NGEN
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
1. Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
2. Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
3. Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
4. Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
5. L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Mais aussi...
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable.
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