Manpower EPINAL BTP recherche un(e) Conducteur(trice) de Pelle ou Mini Pelle (H/F) pour un poste à REMIREMONT (88200).\nVous rêvez de conduire une machine géante (ou plus petite mais tout aussi puissante) et de laisser votre empreinte sur un chantier ? Mission d'une semaine renouvelable, en 35h, du lundi au vendredi. Si vous êtes prêt(e) à prendre les commandes, cette mission vous attend ! Vos missions :\nEn tant que Conducteur de Pelle ou Mini Pelle (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :\n - Conduite d'engins : Diriger la pelleteuse (ou mini-pelleteuse) tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes aux commandes, mais la sécurité est votre copilote.\n - Préparation et entretien des engins : Veiller à la maintenance des machines, parce qu'une pelle en forme, c'est un chantier qui avance sans accroc !\n - Man½uvre sur le chantier : Travailler main dans la main avec les équipes pour être toujours dans les temps.\n - Signalisation et sécurité : Vous êtes le garant de la sécurité, en respectant les protocoles et en veillant à la signalisation pour éviter tout accident (et bien sûr, pour être vu à chaque man½uvre).\n - Rapport d'activités : Faire un point sur l'avancement des travaux et alerter en cas de problème (quand on conduit une machine, on garde l'½il sur tout !).\n Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de Pelle ou Mini Pelle (H/F) ?\n - Vous avez une expérience significative en tant que conducteur(trice) d'engins ?\n - Vous êtes titulaire du CACES R482 A, et si vous avez aussi le CACES B1, c'est encore mieux !\n - Vous êtes responsable et respectez les règles de sécurité comme un(e) vrai (e) pro.\nAlors, prêts à embarquer pour cette mission et à laisser votre trace dans le béton ? Postulez maintenant !\n\nTravailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150¤ brut\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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