Lead equipements packages m/f

Votre équipe

Au sein de la division ingénierie du bureau parisien de Technip Energies vous serez rattaché.e au département Equipement.

Forte de 60 ans d'expérience dans le design de projet énergétique, la division est composée de 600 personnes représentant toutes les disciplines présentes sur nos installations (> 20).

Animée par les valeurs d'inclusion du groupe TEN, la division s'appuie sur la diversité de ses membres pour progresser. Cela signifie que ce poste est ouvert à tous et que votre candidature sera spécifiquement revue.

Votre terrain de jeu

Au sein d'une task force multiculturelle rattachée à votre discipline, vous participerez à l'ingénierie et au design des projets réalisés par TEN France pour les différentes Business Lines du groupe : solutions décarbonées (CO2 capture, H2, Eolien), LNG ou biofuels. Sur ces projets le plus souvent à l’export, vous serez en interface avec les équipes des autres disciplines au sein de TEN (disciplines techniques, management de projet, achat, construction) ainsi que nos partenaires majoritairement internationaux (client, vendeur, Value engineering partner…)

Votre quotidien :

Mobilisé sur des projets d’envergure, vous aurez la responsabilité technique d’équipements variés, et la mission d’assurer la performance opérationnelle de l’équipe « Packages ».

Vos responsabilités clés:

1. Management opérationnel : Vous organisez et coordonnez l’équipe d’ingénieurs Equipements « Packages » sur un projet
2. Gestion budgétaire et planning : Vous suivez de près le budget heures et le calendrier de la discipline «Packages»
3. Production des livrables: Vous assurez la rédaction de spécifications et des cahier des charges pour appel d’offre et pour commande des équipements
4. Sélection des fournisseurs: En collaboration avec le service achat, vous sélectionnez les équipements les mieux adapté aux contraintes projet en réalisant les clarifications, évaluations et comparaisons techniques des offres des fournisseurs
5. Suivi des fournisseurs : Vous veillez à la cohérence des interfaces, et à la conformité technique du design fournisseur: organisation de réunions techniques, commentaires des plans et livrables, gestion des interfaces, coordination multi disciplines, résolution de problèmes techniques, participation aux essais/tests…
6. Assurance qualité : Assurer la qualité et la conformité de la discipline avec le règles internes et le contrat
7. Reporting : Vous rendez compte au management de projet et au responsable de service

Un panel d’équipements très variés :

8. Utilités : Groupes froids (chillers), air comprimé (compresseurs et sécheurs), bras de chargement gaz et liquide (LNG), générateurs de secours, production d’azote et séparation d’air, traitement des eaux, tours de refroidissement
9. Procédés : Régénération de MEG ou TEG, séparation de fluides, filtration, production d’hydrogène H2, déshydratation, injection de produits
10. Equipements mécaniques: Levage et manutention (grues, ponts roulant…), équipements miniers et industriels (convoyeurs, broyeurs et concasseurs, dépoussiérage…)
11. Equipements soumis à la flamme : Fours, chaudières, incinérateurs, torchères, traitement des fumées, récupération de chaleur…etc
12. Et bien d’autres…

Le petit + du poste :

13. Une grande variété d’équipements et de sujets techniques
14. La coordination technique et multi disciplines
15. Le management opérationnel
16. L’autonomie et la responsabilité technique sur une commande d’équipement
17. Des équipes multiculturelles et des projets internationaux
18. Des visites techniques et la participation à la réception des équipements chez le fournisseur

Vos atouts pour réussir

Vous êtes notre candidat idéal si :

19. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou mécanique, ou d’un diplôme universitaire équivalent.
20. Vous possédez une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l’ingénierie ou chez un fournisseur d’équipement

Ce que nous recherchons :

21. Vous appréciez le travail au sein d’équipes multiculturelles, mettant en avant vos qualités de souplesse et d’ouverture d’esprit.
22. Votre esprit de synthèse, votre dynamisme et un bon niveau d’anglais seront les clés de votre intégration rapide et de votre performance au sein de nos équipes.

Vos perspectives

Votre évolution chez TEN pourrait se faire vers l'encadrement d'équipe, la spécialisation technique et l'expertise. Technip Energies favorise la mobilité interne, intragroupe (expatriation ou contrat local à l’international) et une évolution vers d’autres départements transverses est envisageable.

Nos avantages

23. Avantages : prime de participation/intéressement, carte de transport 100 %, Comité d’entreprise
24. Poste accessible au télétravail 2 jours par semaine : Technip Energies préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée.
25. Trois entretiens de carrière par an : Mid-Year Review, entretien professionnel et entretien annuel
26. Basé.e au bâtiment Origine, certifié par plusieurs labels environnementaux (The 100 iconic sustainable building in the world), deux restaurants, cafétaria, salle de sport, coworking…
27. Vous ferez partie du club young talent (accompagnement, formations, développement du réseau)

A propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

Le processus de recrutement :

Suite à l'évaluation de votre CV par un représentant RH et un manager du département équipement vous pourrez être reçu pour un entretien RH puis deux entretiens techniques.