Nous sommes à la recherche d'un Hydraulicien (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes (91)
Profil :
. Connaissance en tôlerie
- Compétences en soudure
- Connaissance des systèmes hydrauliques
- Savoir utiliser un gabarit
- Savoir lire des plans et de schémas
- Savoir utiliser des outillages manuels
- Savoir utiliser des outillages électroportatifs
- Savoir utiliser les plieuses et cisailles hydrauliques
- Connaître et maîtriser la réglementation UTAC
Qualités :
Il/Elle est responsable et garant :
Du respect des objectifs de productivité fixés (en termes de qualité et de quantité)
Du respect des règles de sécurité (port des EPI, .)
Du respect du Règlement Intérieur
De l'application des procédures et instructions et bonnes pratiques de fabrication d'après les fiches d'instruction et les gammes de contrôle
De la propreté des machines et locaux et du maintien en état du parc machine en collaboration avec le service maintenance
Missions :
- Montages et assemblages des différentes carrosseries à réalisées
- S'adapter aux instructions, documents techniques, plans afin de réaliser les branchements hydrauliques appropriés
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Assembler les différents éléments entre eux ou sur le support
- Contrôler la conformité des branchements, des constructions et des assemblages
- Transmettre les informations aux services concernés
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Nettoyer et ranger son poste de travail
- Réaliser les montages hydrauliques conforme aux directives machines
- Contrôler et régler les pressions
- Effectuer les essais « en charge
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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