Auxiliaire petite enfance h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l’interlocuteur privilégié des familles

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Participer pleinement à la vie de la crèche
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Animation
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Hygiène et sécurité


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Serris

Un environnement paisible : La crèche est implantée dans une zone industrielle. Desservie par des bus depuis la gare du val d'Europe, un parking gratuit est également à votre disposition. Serris bourg se trouve à quelques pas de la crèche, où se trouvent, restaurants, boulangerie, autres commerces et la bibliothèque. Pour les plus sportifs,la piscine du val d'Europe est également à 5 km. Une crèche accueillante : Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 28 enfants en 2 sections d'âges mélangés. Elle dispose d'un atrium, d'un espace extérieur avec jeux et d'une salle Snozelen pour profiter pleinement d'un espace intime en petits groupes! Une équipe en or : Équipe cocon de 8 personnes où soutien, entraide et bienveillance sont des valeurs fortes. Il y règne un véritable esprit d'équipe où chacun veille à contribuer à la convivialité et bonne humeur ! Des projets inspirants : Nous veillons à diversifier nos projets pour offrir des expériences variées et enrichissantes aux enfants et leur famille. Nous proposons déjà le potager, l'éveil à l'anglais, l'accès aux livres grâce à un partenariat avec la bibliothèque intercommunale et le kamishibaï. Cette année, nous souhaitons nous enrichir de la communication gestuelle. Des temps festifs sont organisés tous les mois et régulièrement avec la participation des familles. Toutes les idées sont bienvenues dans notre équipe! Une crèche ouverte aux parents : Les familles tiennent une part importante dans notre projet, dans un objectif de co-éducation bienveillante et respectueuse de l'individualité de chacun. Nous organisons régulièrement des temps festifs pour les faire participer un maximum à la vie de la crèche. Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.