Page Personnel - Lille, Nord, France - 59000 Lille
Page Personnel accompagne son client, un cabinet comptable basé en périphérie de Lille, dans sa recherche d'un Chef de Mission. Notre client se distingue par sa gamme étendue de prestations, allant de l'audit et du commissariat aux comptes à la gestion de patrimoine, en passant par la paie/RH, la consolidation, la RSE, etc. Ce modèle permet non seulement de répondre aux besoins variés de leur clientèle, mais également d'offrir à leurs collaborateurs des missions transverses et enrichissantes adaptées à leurs valeurs, envies et aspirations professionnelles.
En tant que Chef de Mission Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients diversifié et serez le garant de la qualité et de la fiabilité des prestations fournies. Vos principales responsabilités :
* Assurer la gestion d'un portefeuille clients variés (PME, TPE, ETI, Holding, etc.),
* Superviser et encadrer une équipe de Collaborateurs Comptables,
* Réaliser des missions de révision comptable et d'élaboration des comptes annuels,
* Conseiller les clients sur des problématiques comptables, fiscales et de gestion,
* Participer aux missions d'audit et de commissariat aux comptes,
* Accompagner les clients dans la mise en place de leurs outils de gestion et d'informatique comptable,
* Proposer des solutions d'optimisation fiscale et financière adaptées aux besoins des clients,
* Contribuer à des missions transverses (gestion de patrimoine, consolidation) selon vos compétences et aspirations,
* Participer activement à la veille réglementaire et fiscale.
Profil du candidat :
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en comptabilité (type DSCG) minimum et détenez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable. Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe et de travailler en mode projet. Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Process de recrutement : Un entretien avec le Consultant et un entretien avec le client.
Conditions et avantages :
L'environnement de travail est stimulant et moderne et vous travaillerez sur des missions variées et enrichissantes. Vous bénéficierez de possibilités réelles d'évolution et de développement de compétences, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative. Le cabinet propose également de nombreux avantages sociaux :
* Missions variées et pluridisciplinaires ; accompagnement DEC si souhaité,
* Opportunités diversifiées en fonction des pôles souhaités,
* Primes (objectifs, apports nouveaux clients, intéressement, cooptation, etc.),
* Télétravail/flexibilité horaires/tickets restaurants/RTT,
* Possibilité de participer à de nombreux projets (amélioration continue, digitalisation, etc.).
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