Activité 1
* Étudier la faisabilité de la commande
* Faire les plannings de tournées de livraisons et de ramasses. Attribuer les véhicules
* Assister les conducteurs et sous-traitants
* Encadrer l’activité des conducteurs dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité
* S’assurer de l’optimisation des moyens en recherchant des rechargements via un réseau
* Traiter les litiges quotidiens avec les transporteurs externes
* Relancer les fournisseurs sur les ramasses et affrètements des commandes
* Mettre à jour les données sur le logiciel transport, centraliser et classer les documents
* Suivre le parc de véhicules et de matériel. Déclarer les sinistres
Activité 2
* Renseigner les tableaux de bord de suivi de qualité et de mesure de rentabilité (taux de remplissage, taux de service magasins, kilomètres camions, etc.)
* Gérer administrativement les palettes
* Assurer le relais d’information de l’administration du personnel sur le site : horaires des intérimaires, gestion des remplacements, suivi des visites médicales, etc.
* Suivre les compteurs individuels des conducteurs : CP, RC, RCN
* Contrôler les infractions des conducteurs sous le logiciel
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