Chargé(e) de développement de projet espace bébé-parents(h/f)

Critères de l'offre

1. Compétences :

Conduite de projetOutils bureautiques
2. Lieux :

Montrouge (92)
3. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Les Espaces Bébé Parents sont des dispositifs d'accompagnement global à la parentalité. Ce sont des lieux d'accueil, d'information, de convivialité et de soutien matériel et d'orientation entièrement dédiés aux familles avec enfants, de la naissance à 3 ans.

L'accompagnement proposé aux familles s'articule autour de trois missions:

4. Accueillir, écouter et orienter les familles
5. Créer du lien social dans un lieu chaleureux
6. Apporter, si besoin et en complément, une aide matérielle à destination des bébés

La Croix-Rouge française dispose aujourd'hui de 26 Espaces Bébé Parents mais souhaite continuer de déployer son activité parentalité.

Poste

Vous assurerez, sous la responsabilité de la responsable de programme parentalité, le déploiement des Espaces Bébé Parents et l'amélioration de l'offre d'accompagnement des parents, les missions suivantes :

1- Soutenir le développement des Espaces Bébé Parents

7. Accompagner les projets de création d'Espaces Bébé Parents
8. Participer à la réflexion sur de nouveaux modèles d'Espaces Bébé Parents (Espace Bébé Parents mobile, au sein d'établissements pénitentiaire…)
9. Déployer les Espaces Bébé Parents au sein des établissements de la Croix-Rouge française notamment de la filière protection de l'enfance et lutte contre les exclusions
10. Soutenir la transformation d'activités existantes dédiées aux familles en Espace Bébé Parents

2 - Outiller les bénévoles des Espaces Bébé Parents

11. Participer à l'élaboration d'outils à destination des Espaces Bébé Parents (guide de fonctionnement, catalogues des ateliers, grille d'entretien, outils pour faciliter l'orientation des familles…)
12. Recenser et diffuser les bonnes pratiques
13. Participer à la formation et à l'évolution des pratiques
14. Développer de nouveaux outils de communication (affiches, vidéos, supports visuels, livre photos…)

3 - Appuyer la responsable de programme national dans ses missions

15. Rechercher des financements et répondre à des appels à projets
16. Nouer de nouveaux partenariats avec des associations agissant dans le domaine de l'enfance et de la précarité infantile
17. Participer au reporting lié aux Espaces Bébé Parents
18. Participer au suivi du budget du programme
19. Participer à l'organisation de la journée nationale Espaces Bébé Parents

Date de début : 24/03/2024

Profil du candidat

Savoirs

20. De bonnes connaissances des enjeux liés à la petite enfance, la parentalité et la précarité infantile
21. Une bonne connaissance du secteur associatif
22. Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion
23. Maîtrise des techniques de conduite de projet
24. Organisation du travail et gestion du temps
25. Maîtrise des outils bureautiques
26. Forte qualité des livrables : synthèse, présentation, qualité rédactionnelle

Savoirs faire

27. Etre diplomate, doté d'un sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation dans une logique de collaboration avec des divers profils de personne
28. Sens de la pédagogie, bienveillance
29. Être autonome
30. Être proactif et force de proposition
31. Savoir travailler en équipe
32. Repérer les acteurs et les dynamiques de travail
33. Représenter la Croix-Rouge française et être en relation avec des partenaires

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.


Date de prise de poste souhaitée

ASAP


Informations pratiques liées au poste

ENVIRONNEMENT

Le temps de cette mission, vous rejoindrez le Pôle Parentalité et protection de l'enfance, une équipe actuellement composée de 6 personnes.

Lieu de travail

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés.

Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.

Prime de fin d'année : Oui

RTT / JREP : Oui

Télétravail possible

Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France


Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui