Agent d'implantation polyvalent (h/f)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’appliquer notre concept implantation en supermarché et en plateforme logistique.

Missions

En tant qu’Agent d’Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d’un service support à l’activité commerciale et tu participes à l’ensemble des activités d’implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

1. Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis,
2. Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité,
3. Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations,
4. Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché.

Afin de ne pas perturber l’activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d’ouverture du supermarché.

En tant qu’Agent d’Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

5. Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d’expédition en accord avec le cadre expédition,
6. Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements),
7. Reconditionner le matériel des retours supermarchés,
8. Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège,
9. Réaliser une journée d’inventaire physique toutes les 6 semaines.
Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

10. Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ?
11. Tu es efficace et tu es capable de t’adapter à différents interlocuteurs ?
12. Tu as ton permis B et tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ?
13. Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

14. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 108 €, après 1 an : 2 291 €, après 2 ans : 2 446 € pour un poste en région,
15. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Île-de-France,
16. Un salaire versé sur 13 mois,
17. Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
18. Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
19. Des primes liées à ton poste (nuit),
20. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
21. Une possibilité d’effectuer du travail de nuit,
22. Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique,
23. Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d’autres postes en transverse.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.