Vos missions :
Management de l'équipe de nettoyage
- Superviser et encadrer l'équipe de nettoyeurs
- Former les nouveaux employés et assurer la montée en compétences continue
- Evaluer la performance des agents de nettoyage et organiser les entretiens de performance.
- Gestion des opérations de nettoyage : organiser et superviser les activités de nettoyage quotidien (espaces communs, bureaux, sanitaires, vitres, etc.). Utilisation du canon à mousse et du nettoyeur haute pression / démontage te remontage de certaines machines
- Gestion des stocks : gérer les stocks de produits de nettoyage et de matériel. Commander les fournitures nécessaires dans les délais et veiller à la bonne utilisation des produits.
Respect des normes de sécurité :Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment l'utilisation des produits chimiques, lien avec le service maintenance.
Suivi et reporting :Rédiger des rapports sur les prestations effectuées et les éventuels incidents ou problèmes rencontrés.
Profil recherché:
Compétences requises :
Techniques
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits utilisés. Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations environnementales. Bonne gestion du matériel et des stocks.
Managériales
Aptitudes à encadrer et animer une équipe.
Capacité à organiser et prioriser les tâches.
Aptitudes à encadrer et animer une équipe.
Relationnelles
Sens du service et capacité à dialoguer avec les différents services et clients internes. Rigueur et autonomie.
Responsabilités
Rigueur, organisation et sens du détail.
Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Compétences essentielles
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Baliser les zones glissantes, Préparer le matériel adapté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Entretenir des locaux, Formation HACCP OBLIGATOIRE.
ETRE VEHICULE(E), PERMIS B OBLIGATOIRE INDISPENSABLE : DEPLACEMENTS 06 / 83/ 13.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures de dépollution,Procédures de nettoyage écologique,Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...),Règles de sécurité,Techniques de décapage de surfaces/sols,Techniques de lustrage de surfaces/sols,Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction,Utilisation de machines de nettoyage haute pression,Utilisation de monobrosse,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier, traiter une demande client,Laver des vitres,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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