Description de l'entreprise
Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.
Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine !
Accor Tech est un employeur de premier plan dans le domaine de la tech hôtelière, présent dans le monde entier.
Nos 1 200 talents, passionnés d'innovation et de résolution de problèmes, soutiennent nos 5 500 hôtels et nos bureaux dans 110 pays, pour offrir une expérience exceptionnelle à nos 100 millions de clients.
Ils s’attellent également à bâtir l'avenir de notre industrie, en évolution rapide et fortement concurrentielle, tout en construisant un avenir durable.
Rejoignez notre équipe, véritablement diversifiée et créative, qui relève des défis techniques au quotidien.
En tant que Responsable Technique spécialisé dans les technologies de l'écosystème Opera, vous apporterez un leadership technique et une expertise dans le support et la maintenance des systèmes critiques, notamment Opera, ORS (Opera Reservation System), OWS (Opera Web Services), ADS (Availability Distribution System), OXIHUB, OXI (Opera XML Interface), IFC (Internet For Guests), PMS (Property Management System), Accor Shell, et AMQ (Advanced Message Queuing).
Leadership Technique et Gestion d'Équipe : Encadrer l'équipe technique, fournir des conseils stratégiques et promouvoir une culture d'innovation.
Documentation et Connaissances : Maintenir la documentation à jour et contribuer à la base de connaissances, tout en organisant des formations pour l'équipe.
Vous êtes diplômé(e) d’un Baccalauréat ou d’un Master en Informatique, en Technologies de l'Information, ou dans un domaine connexe. Vous possédez une expertise approfondie des systèmes Opera et des systèmes de gestion hôtelière associés. Vous avez également des compétences en intégration de systèmes et en gestion d'API, ainsi qu'une solide compréhension de l'industrie hôtelière.
Compétences linguistiques avancées en français et en anglais.
Expertise technique combinée à des compétences en leadership.
Expérience en gestion des fournisseurs et solides compétences analytiques.
Informations supplémentaires
Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l’impact du numérique sur l’ensemble de nos projets.
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
− Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
− Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Amélioration continue & formations : Partenariats technologiques d’exception, communautés internes, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
- Télétravail
− Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
− Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
− Tickets restaurant de 10€,
− Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
− Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.
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