Juriste droit du travail emploi formation h/f (intérim)

Dans le cadre du renforcement de son service juridique, notre Direction Secrétariat Général recherche un(e) Juriste confirmé en droit des contrats afin de prendre en charge le pôle contrat pour les familles AE et TM.
Vos missions principales :
- Gestion des contrats :
Analyser les contrats avant signature afin de garantir leur conformité juridique et contractuelle,
Rédiger et négocier tous types de contrats, en lien avec les différentes directions,
Veiller au respect des procédures internes pour l’ensemble des signatures contractuelles,
Assurer le suivi global du cycle de vie des contrats (échéances, renouvellements, renégociation de clauses, etc.),Mettre en place des procédures de suivi et d’audit contractuel, y compris des outils de gestion garantissant la traçabilité et la conformité des engagements.

- Conseil et accompagnement des équipes :
Apporter un soutien juridique aux équipes opérationnelles et commerciales dans la réponse aux appels d’offres, la préparation des soutenances et l’exécution des contrats,
Élaborer et sécuriser les contrats commerciaux relatifs aux différentes activités du groupe,
Intervenir en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux éventuels,
Réaliser une veille juridique régulière en lien avec les process établis par le service.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit des affaires ou en droit des contrats (Bac +5), et justifiez d’une expérience significative de 6 à 8 ans acquise en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires.

Votre maîtrise de l ’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour évoluer dans un environnement aux interactions multiples. Vous disposez d’excellentes compétences en rédaction juridique, en analyse et en négociation contractuelle.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve de méthode et de discernement pour organiser et hiérarchiser vos priorités. Votre sens du détail juridique est reconnu, tout comme votre capacité à rester agile et opérationnel(le) face à des enjeux variés. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous vous investissez pleinement dans l’accompagnement des clients internes.

Une connaissance du secteur du travail temporaire, du recrutement ou de l’emploi serait un atout, tout comme une expérience dans le domaine des appels d’offres publics.