LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/ Vous managez une équipe de 4 graphistes. Votre objectif est de piloter la production de supports visuels en accord avec la stratégie de l'entreprise, tout en veillant au respect des délais, de coûts et des exigences de qualité. Vous garantissez le bon déroulement des projets graphiques de différents types (notamment le catalogue de l'entreprise dans toutes ses versions) et vous collaborez avec des prestataires externes. Vous coordonnez et gérez les flux de demandes graphiques issues des différents directions Legallais.
MISSIONS :
Gestion des flux de demandes graphiques
- Anticiper, réceptionner, planifier et organiser les besoins de production par un contact constant avec les interlocuteurs internes (commercial, marketing, AOP, etc.)
- Assurer une communication fluide entre les donneurs d'ordre internes et l'équipe graphique.
Respecter les délais de production et les standards de qualité.
- Gérer et optimiser le budget du studio graphique : budgets papiers, impressions, etc.
Piloter et encadrer l'équipe du studio
- Définir les priorités de production et les répartir au sein de l'équipe.
- Veiller à l'optimisation des processus de production graphique ainsi que des ressources internes et externes pour garantir productivité et créativité.
- Animer et motiver l'équipe du studio graphique. Donner du sens et de la projection dans les projets graphiques.
- Accompagner les équipes dans leur utilisation des outils de création et jusqu'à la participation ponctuelle à la réalisation de productions.
Déclinaison de la stratégie d'entreprise
- Assurer la mise en oeuvre des directives stratégiques de l'entreprise dans la production des supports visuels (catalogues, brochures, PLV, bannières web, etc.).
- Veiller à l'efficacité et à la pertinence des réalisations, en garantissant une adéquation entre les ressources investies (temps, moyens) et l'impact attendu, en privilégiant les supports à forte valeur ajoutée pour le client interne.
- Garantir la cohérence des supports visuels avec l'image de marque et la stratégie l'entreprise.
Gestion des prestataires externes
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires externes (imprimeurs, routeurs, agences de communication, etc.) en coordination avec le(la) chef(fe) de projet marketing.
- Superviser les phases de production en externe, du brief à la livraison en passant par le BAT afin de garantir la qualité, les coûts et les délais.
Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et les innovations dans le domaine graphique et les outils et méthodes de travail du studio.
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