Directeur(trice) de camping f/h - cdi

Envie de grandir au sein d’une PME en pleine croissance ? Rejoignez Flower Exploitation Campings !

Mission

Vous assurez la gestion d'un Camping. Vous travaillez en étroite collaboration avec lesiège social. Vousaimez évoluer sur différents terrains et jongler entre plusieurs missions. Administration,gestion, organisation et communication sont vos maîtres mots. Le camping estcomposé de XX emplacements.

1. Manager votre équipe (choix des collaborateurs, gestion des plannings, animation et encadrement du personnel, transmission des informations au service RH du siège)
2. Assurer la gestion administrative etbudgétaire du camping (établissement et suivi du budget et desprévisionnels, reporting, etc.)
3. Gérer et suivre l’activité commerciale du camping(réservation, accueil, développement du CA, etc.)
4. Gérer la relation client et la réputation ducamping
5. Assurer le suivi technique, réglementaire etsécuritaire du camping (respect des normes de sécurité, respect desprocess internes, santé publique, hygiène, etc.)

Profil

6. Expérience de 5 minimum sur un poste similaire, vous avez à cœur degérer un camping de la meilleure manière en collaborant avec une équipedynamique
7. Maîtrise d’une ou plusieurslangues étrangères dont l’anglais
8. Manager de proximité
9. Aimer les défis et apprendrechaque jour
10. Dynamisme, polyvalence etrigueur
11. Culture du résultat et de laqualité
12. Sens du relationnel, pédagogieet capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
13. Savoir soigner l’expérienceclient et veiller à la satisfaction client
14. Organisation et sens despriorités
15. Bonne présentation, aisanceorale et écrite
Informations complémentaires :
16. Type de contrat de travail : CDI
17. Date démarrage souhaité : Dès que possible
18. Temps de travail : Cadre forfait jours
19. Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, logement de fonction, mutuelle familiale

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Relation client Camping Budget d'exploitation Management Commercialisation