Technicien de maintenance - chargé de méthodes h/f, null

Technicien de maintenance - Chargé de méthodes H/F

Notre société SET FAUCIGNY GENENOIS est une Unité de Valorisation Energétique (UVE) spécialisée dans la production d’énergie via l’incinération d’ordure ménagère non recyclable.

Rattaché(e) au Responsable de maintenance du centre d'Unité de Valorisation Energétique (UVE), vous garantissez d'élaborer et optimiser le plan de maintenance et les méthodes de travail de l’équipe maintenance.

Vos missions sont :

1. Contribuer aux échanges lors des rituels standards de revue de performance.
2. Contribuer à la montée en compétences de ses collègues en favorisant les retours d’expérience et le partage des bonnes pratiques.
3. Sensibiliser et former le personnel à l’utilisation de la solution logicielle de GMAO et à la mise en pratique des méthodes (procédures, modes opératoires, standards).
4. Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantir leur application et accompagner le changement.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

1. Remonter à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement du site.
2. Respecter et faire respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels.
3. Être sensibilisé au système de management unifié, à la cartographie des processus et en particulier ceux pour lesquels il est acteur.
4. Évaluer périodiquement le risque industriel et l'état des installations.

GESTION DE L’ACTIVITE (Maintenance)

1. Élaborer le plan de contrôle réglementaire, le plan de maintenance préventive et vérifier leur application.
2. Assister le Responsable de maintenance dans l’élaboration du plan pluriannuel d'un point de vue technique.
3. Définir, rédiger et maintenir à jour les procédures et les modes opératoires pour les interventions et les gammes de maintenance des équipements.
4. Déployer les standards nationaux de maintenance.
5. S’assurer du respect par le personnel de maintenance des standards, procédures, modes opératoires de maintenance des équipements.
6. Gérer et maintenir à jour la documentation technique (plans, schémas) et la documentation fournisseur.
7. S’assurer de l’utilisation optimale de la solution logicielle de GMAO.
8. Définir les pièces de rechange à gérer en magasin.
9. Analyser les demandes de réapprovisionnement de GMAO, assurer l’approvisionnement, la saisie des entrées de pièces et réaliser les inventaires des stocks.
10. Créer le plan de localisation des articles en stock et contrôler la saisie effective des sorties de pièces du magasin.

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE

1. Analyser les indicateurs de maintenance et leurs dérives, les dysfonctionnements récurrents, les historiques de maintenance et proposer des actions correctives et d’amélioration.
2. Améliorer les procédures et modes opératoires en optimisant l’ergonomie, les conditions de sécurité, les moyens et outillage à disposition.
3. Proposer des projets d’amélioration de la performance des équipements et installations.

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

1. Optimiser la gestion des stocks de pièces de rechanges.
2. Proposer des améliorations pour optimiser le budget des dépenses courantes de maintenance.
3. Coconstruit avec le Responsable de maintenance le plan de GER et le budget associé.

VOTRE PROFIL

Écoles d’ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en Génie mécanique ou en Génie industriel (mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes, GMAO…).

Licence Pro Maintenance des Systèmes Pluri-techniques (UTC), Licence pro maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie.

DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA).

La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

BU: R&R Division - R&R France

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