Assistant(e) urbanisme et foncier

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2 250 à 3 100€ bruts + Prime brute annuelle : 1 069 € + divers avantages (CNAS, participation sociale complémentaire, forfait mobilité durable, participation abonnement frais transport en commun... Descriptif de l'emploi Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagement environnemental et vitalité culturelle. Depuis plus de 10 ans, la ville investit dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l’amélioration des services publics et de la cohésion sociale.
Avec une vie associative riche et des initiatives phares (mobilité douce, alimentation durable dans les services éducatifs, rénovation thermique des bâtiments publics, etc.), notre commune est un territoire où il fait bon vivre et travailler.
Vous avez le sens du service public et l’envie de contribuer à l’aménagement de votre territoire ?
Rejoignez notre équipe et accompagnez les habitants dans leurs projets d’urbanisme au quotidien ! Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la responsable du Service Urbanisme et Foncier, vous aurez pour missions principales :

Instruction des dossiers d’urbanisme
• En lien avec la responsable, instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme étudiée par la collectivité* et des déclarations et demandes d’autorisation de travaux
• En lien avec la responsable, examen préalable des dossiers d’urbanisme instruits par les
services d’Agglopolys *
• Accueil, information et accompagnement des administrés et pétitionnaires pour les règles d’urbanisme et les procédures foncières
• Participation aux commissions de sécurité et le suivi des Établissements Recevant du Public(ERP)
• Contrôle de la conformité des constructions sur le terrain et le suivi des dossiers d’infractions éventuelles

Gestion administrative
• Assistanat des tâches administratives du service
• Gestion et suivi de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) et de la police de publicité extérieure
• Gestion administrative et opérationnelle de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE)
• Animation et pilotage du groupe de travail sur les permis de construire.

*Les autorisations du droit des sols
La commune travaille avec la direction de l’urbanisme et de l’habitat d’Agglopolys,
notamment pour l’instruction des dossiers suivants :
- Permis d’aménager
- Permis de construire
L’ensemble de ces dossiers fait l’objet d’un examen préalable par le service urbanisme et foncier de la Ville. Profils recherchés Profil recherché :
✓ Formation en droit de l’urbanisme, gestion territoriale ou administration publique.
✓ Bonne connaissance des procédures d’instruction des autorisations d’urbanisme et de la réglementation foncière.
✓ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
✓ Capacité à rédiger des documents administratifs et à organiser le suivi des dossiers.

Qualités attendues :
✓ Sens du service public et du relationnel.
✓ Rigueur, organisation et autonomie.
✓ Discrétion et respect des délais réglementaires.
✓ Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services.

Lieu d’intervention :
Hôtel de Ville

Rémunération :
✓ Rémunération brute mensuelle : 2000 € à 2700 € bruts selon expérience et profil
✓ Prime brute annuelle : 1 069 €

Conditions d’exercice :
- Temps complet : 36h30
LMMJV : horaires à définir entre 8h et 17h30, avec présence requise entre 9h et 12h et entre 14h00 et 17h00
- 9 RTT

Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
- Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
- Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
- Facilités de restauration

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels