Comptable investissements (h/f)

Au sein de la Direction Administration & Finances, le Comptable Investissements (H/F) assure le suivi comptable et financier des opérations d'investissements.

* Activités :

- Créer et suivre les opérations d'investissement dans l'outil métier jusqu'à leur clôture financière
- Préenregistrer et traiter les rejets des situations de travaux déposées par les fournisseurs sur la plateforme Chorus
- Comptabiliser et régler les factures d'investissement : situations de travaux, factures d'honoraires et factures diverses
- Comptabiliser les subventions et solliciter leur paiement auprès des financeurs dans les délais impartis
- Comptabiliser les écritures comptables liées aux mises en service des nouvelles immobilisations et aux sorties d'actifs
- Participer au contrôle et à l'analyse des fiches règlementaires annuelles
- Saisir le budget des investissements de l'exercice validé par la Direction Générale
- Saisir les immobilisations (constructions neuves, réhabilitations/remplacements de composants) dans le logiciel de suivi afin de calculer les amortissements

* Compétences

- Maitriser les outils bureautiques et métiers
- Connaitre la comptabilité générale et investissements ainsi que les spécificités du secteur du logement social

* Aptitudes professionnelles requises

- Sens de l'organisation et rigueur
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Comptabilité publique,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.