Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien de maintenance (H/F)
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements industriels.
- Organiser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Réaliser les interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Détecter l'origine des pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
- ?Travailler en équipe et coordonner les activités de maintenance.
- Formation : Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique.
- Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Qualités : Réactivité, sens de l'analyse, et capacité à résoudre des problèmes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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