L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe extérieure du bâtiment, bardage couverture et étanchéité.
Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des Bardeurs.
En respectant les règles de sécurités vos missions seront :
- Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux
- Lire et interpréter les plans et schémas pour réaliser le bardage selon les spécifications techniques.
- Mettre en œuvre les travaux de bardage (pose des plateaux, de l'isolant et des différents profils de support)
- Poser différents types de bardage (métal, composites, bois etc.)
- Réaliser les finitions avec prise de côtes (jambages, angles, couvertines etc.)
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des structures
Profil souhaité :
Vous êtes un vrai professionnel, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
À l'aise en hauteur, vous faites preuve d'agilité, de concentration et n'êtes pas sujet au vertige. Vous avez le sens de l'équilibre, êtes résistant physiquement et faites face aux conditions météorologiques.
Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent
Savoir-être et savoir-faire
- Précision
- Rigueur
- Créativité
- Habileté
- Dextérité
- Minutie
- Autonomie
- Aimer travailler en équipe
- Rigoureux
Type de contrat
CDI
Horaires
39h Travail en journée
08h00-12h00 -12h30-16h30
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros
Permis
B- Véhicule léger
Experience: 12 Mois
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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