Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
A pourvoir à compter du 18 août 2025
Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation (catégorie C)
Au sein de la Direction Education, Animation, Jeunesse et sous l'impulsion de la responsable Education, le/la coordinateur-trice conçoit, organise et coordonne la mise en place des activités sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Il garantit la sécurité physique et affective des enfants.
A ce titre, il devra réaliser les missions suivantes :
-- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
o Impulser la mise en œuvre du PEDT et évaluer les actions/projets afférents
o Rédiger, piloter et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT
o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du PEDT
o Veiller à la cohérence des projets d'animation proposés par les animateurs-trices
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipe d'animation
o Instaurer un lien de qualité avec les familles
o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants et des adultes
o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Gestion de la structure
o Assurer la gestion administrative et budgétaire (commandes, suivi des effectifs, pointages, information des familles, plannings, .)
o Gérer les équipements et matériels périscolaires (demandes d'intervention par exemple)
o Assurer la gestion des ressources humaines (demande de recrutement, suivi des annualisations, gestion des absences, .)
o Recruter, manager, professionnaliser et évaluer les équipes d'animation et les ATSEM (environ 20 agents)
o Garantir l'application de la réglementation des accueils de loisirs
o Etre attentif à la bienveillance, la bientraitance des enfants et assurer leur sécurité physique, morale et affective
o Rendre compte de l'activité de la structure au responsable de service
Modalités d'exercice
- Poste à temps complet annualisé
- Horaires découpés, pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires, en dehors des accueils de loisirs travaillés
- Travail sur site et déplacements fréquents sur le terrain
- Permis B de plus de 3 ans obligatoire pour la conduite de minibus
- Poste ouvert aux titulaires à partir du 18 août 2025 et aux contractuel-le-s du 18 août 2025 au 14 août 2026
Experience: 18 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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