Agent technique de maintenance h/f

Présentation Établissement

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Missions

Sous l'autorité et en lien direct avec le/la directeur(rice) d'établissement, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable maintenance et sécurité régional,

L' AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE(H/F)

est en charge de la maintenance corrective et préventive et du dépannage. Il/Elle intervient dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, plomberie, chauffage/climatisation...). A partir de consignes, plans et schémas, il/elle installe, règle, contrôle, entretient et répare les équipements. Il/Elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification ou encore prise en charge de l'entretien des espaces verts).

Il/Elle a pour missions principales :

I/ ASSURER LES PETITES REPARATIONS ET L'ENTRETIEN COURANT

1. Nettoyer et entretenir les locaux techniques : td tgbt, chaufferie... ;
2. Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ;
3. Aider à la manutention ;
4. Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables dans le respect des procédures et des pouvoirs de signature ainsi que des budgets alloués ;
5. Gérer le local entretien et les stocks ;
6. Entretenir et dépanner les différents équipements ;
7. Gérer la maintenance corrective et préventive des dispositifs médicaux (lits médicalisés, rails de transfert...) dans la limite de ses compétences et habilitations ;
8. Gérer la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments dans la limite de ses compétences et habilitations ;
9. Réaliser les travaux confiés par son(sa) directeur(rice) d'établissement (peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie...) ;
10. Entretenir les espaces verts ;
11. Assurer la protection en effectuant des rondes ;
12. Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes ;
13. Faire les essais périodiques SSI, Groupes électrogènes, appels malades.

II/ GESTION ADMINISTRATIVE

14. Informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer ;
15. Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes ;
16. Réceptionner et contrôler les livraisons dont sa hiérarchie lui a confié la responsabilité ;
17. Faire le suivi administratif de l'ensemble des contrôles (baes, extincteurs...) ;
18. Tenir à jour le registre sécurité ainsi que son annexe ;
19. Tenir à jour le classeur sanitaire ;
20. Gérer la documentation technique de l'établissement ;
21. Participer à la commission de sécurité et s'assurer au préalable d'avoir réalisé les mises en conformité de façon à obtenir un avis favorable ;
22. Participer à l'audit interne annuel mené par le responsable maintenance et sécurité régional ;
23. Engager les actions correctives demandées par le responsable maintenance et sécurité régional ;
24. Piloter les prestataires et s'assurer du bon déroulement de leurs prestations ;
25. Paramétrer et déployer GAMMEO sur son établissement et la mettre à jour régulièrement ;
26. Relever les compteurs d'énergie et d'eau et détecter les éventuelles fuites.

III/ MISSIONS SPECIFIQUES A L'AGENT DE MAINTENANCE

27. S'assurer du bon fonctionnement des moyens de secours et d'incendie ;
28. Suivre les travaux effectués suite à des devis ;
29. S'assurer du bon fonctionnement des ascenseurs ;
30. Suivre le plan annuel de maintenance Groupe

Profil

Les compétences requises sont les suivantes :

31. Maîtriser les outils de production (équipements électriques, mécaniques...) ;
32. Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Outlook, Powerpoint) ;
33. Maîtriser les différentes réglementations (sécurité, incendie, chauffage, climatisation, électricité, plomberie...) ;
34. Savoir analyser et élaborer des diagnostics ;
35. Etre force de proposition pour proposer des actions correctives ;
36. Etre communicant(e), disponible et réactif(ve) ;
37. Etre en capacité physique de réaliser des travaux ;
38. Etre autonome et savoir prendre des initiatives ;
39. Savoir lire et analyser un contrat et mesurer les limites de prestation
40. Assister son directeur dans la construction du budget et le maîtriser.

Vous avez un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie. Vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos patients !

Présentation Groupe

Le groupe Colisée en quelques mots :

Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à coeur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au coeur de ses projets !