Formateur/rice Peintre en Bâtiment (F/H)
Montauban- CDD
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?
GEPSA Institut recherche un.e Formateur/rice Peintre en Bâtiment (F/H) Basé au Centre de Détention de Montauban, ce poste en CDD de 8 mois (prolongation possible) est à pourvoir dès que possible à temps plein.
temps plein
Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Peinture en Bâtiment.
Vous interviendrez auprès de groupes préparant au titre professionnel
Vos missions :
1. Concevoir et adapter les outils pédagogiques
2. Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
3. Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
4. Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
5. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
6. Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement
Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus
Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.
A la clé de votre mission ?
7. Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
8. Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
9. Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.
Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
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