L’équipe est composée de 8 personnes :
- un directeur
- une assistante administrative et budgétaire,
- un pôle projets & services composé de 3 chargés de projet (information voyageurs, distribution physique & tarification, vente digitale)
- un pôle développement & marketing composé de 2 chargé(e)s de projet (développement des partenariats, marketing) et d’1 chargé(e) de relation clientèle en voie de recrutement.
L'emploi consiste à :
• Piloter et animer la démarche de coopération du Syndicat en vue du développement des services du MaaS Atoumod
• Assurer, sur la base d’un travail partenarial, le rôle de référent sur les questions relatives aux accords de partenariat (marchés, contrats, conventions, licences...)
• Participer à l'émergence de propositions de développement de la politique de mobilité du Syndicat et à la réalisation de ses objectifs stratégiques.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Animer un réseau d'acteurs autour du développement des services Atoumod • Diffuser les produits et services du Syndicat (titres de transport, carte Atoumod, vente digitale…) auprès des partenaires publics et privés • Recueillir les besoins des territoires, repérer et détecter les initiatives des acteurs locaux, nationaux, internationaux • Créer des partenariats stratégiques • Identifier et hiérarchiser les partenaires potentiels • Elaborer les accords de partenariat • Assurer le rôle de référent sur les questions relatives aux accords de partenariat (marchés, contrats, conventions, licences...), rédiger les actes et suivre leur avancement • Elaborer des propositions en faveur du développement de la mobilité et de la réalisation des objectifs stratégiques du Syndicat • Analyser l'écosystème de la mobilité • Gérer les partenaires existants et la prospection de nouveaux partenaires • Contribuer à la construction de modèles économiques vertueux • Assurer le suivi, formaliser, synthétiser et rendre compte des actions menées
Vos interlocuteurs privilégiés seront les directions transports de la Région Normandie et des autres collectivités partenaires en charge de la mobilité (Métropole, communautés urbaines, communautés d’agglomérations…), les opérateurs de transport (SNCF, Transdev, Keolis…), les prestataires du Syndicat en charge de la fourniture et de l’exploitation de ses outils, et ponctuellement les homologues d’autres régions à travers des groupes de travail nationaux.
Formation supérieure • Bonne connaissance du fonctionnement des institutions • Expérience dans le domaine des procédures réglementaires, juridiques, administratives, budgétaires, marchés publics ou contrats privés • Compréhension des enjeux et de l'écosystème de la mobilité, ainsi que des usages de mobilité des personnes • Connaissance des outils développés par le Syndicat et de l'état de l'art des solutions ITS • Aptitude à la conduite de projet • Rédaction d'actes administratifs (décisions, accords, contrats) • Curiosité à l’égard des nouvelles technologies
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