Monteur régleur / monteuse régleuse de systèmes mécaniques (h/f)

Vous aimez la mécanique, les challenges et êtes à la recherche d'un poste en CDI dans une entreprise familiale et à renommée internationale ?
Installée dans l'Oise à Creil depuis 1888, la clouterie Rivierre est la dernière usine de clous forgés en activité en Europe. Cette entreprise à taille humaine et classée France Savoir-Faire d'Excellence fournit des marchés très spécifiques pour des clients du monde entier ! Qu'il s'agisse de chantiers navals, maroquinerie de luxe, coutellerie, cordonnerie ou encore tonnellerie, nos 2800 produits sont uniques et très demandés. Vous travaillerez sur des machines uniques et centenaires.

Principales activités :
- Régler vos machines uniques et centenaires, complètement mécaniques
- Faire la maintenance préventive tel que le graissage et le contrôle du bon fonctionnement de la machine
- Identifier et diagnostiquer des pannes, réparer par échange d'outils fournis par l'atelier de mécanique et réparations mécaniques mineures
- Vous effectuerez des contrôles fréquents de votre production afin de veiller à la qualité de vos produits.

Compétences :
- Très bonnes connaissances en mécanique générale de part vos expériences professionnelles ou personnelles : vous savez gérer les dysfonctionnements en proposant des solutions
- Méthodique et rigoureux
- Esprit d'équipe

Profil souhaité :
- Issu d'une formation technique ou expérience en mécanique (automobile par exemple)
- Bon relationnel
- Envie de s'investir dans la durée

Nous proposons :
- Une bonne ambiance de travail
- Une formation en binôme de type tutorat durant plusieurs mois, vous permettant d'apprendre nos métiers

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.