Ingénieur facilitateur amélioration continue

Ingénieur facilitateur amélioration continue

Nous recrutons un Facilitateur Amélioration Continue H/F.

Sous la responsabilité du Directeur Usine, le facilitateur WCM (World Class Manufacturing : système de management destiné à améliorer la performance de l’entreprise), sera chargé de développer et coordonner les activités WCM au sein de l’usine, de rechercher et mettre en œuvre toutes les actions visant à faire évoluer la performance globale du site.

Son rôle est de s’assurer de l’appropriation et du respect des standards par les différents acteurs du programme (directeur, cadre, technicien, ouvrier…), d’introduire de nouveaux outils de résolution de problème, de piloter la communication sur les démarches et résultats de l’amélioration continue.

Il/Elle devra proposer des améliorations et des évolutions des modes de fonctionnement visant à optimiser les outils et process. Il/Elle aura à cœur de soutenir les équipes dans l’optimisation de leur temps de travail nécessaire pour faire vivre les audits, piliers, chantiers et outils et évaluer la cohérence entre les moyens et méthodes mobilisées et les résultats.

Il/Elle est en liaison interne avec tous les services et le Responsable WCM (champion WCM) de la Société Saint-Gobain ISOVER France.


Ce poste est-il fait pour vous ?

Vos missions et responsabilités en quelques mots :

Développe et organise la gestion de l’amélioration continue

* Structure, organise et challenge les salariés sur les activités de l’amélioration continue à l’aide de plannings et de plan d’actions.

Pilote la mise en œuvre de la politique WCM/amélioration continue

Aide à la stratification des pertes et à l’élaboration du Cost Deployment.

* Est leader pour la définition annuelle du projet usine et organise le suivi mensuel de sa réalisation.
* Planifie et réalise les audits WCM puis contrôle la réalisation des plans d’actions associés.
* Relance/Maintient les piliers : participe aux réunions de pilier pour guider le déploiement et vérifier la bonne utilisation des outils du pilier.
* Gère le budget WCM et la forfaitaire WCM.
* Manage le technicien WCM.

Assure la formation et l’information des managers et des salariés en tant que référant e-learning BOOST :

* Est responsable du plan de développement et de remise à jour des modules e-learning BOOST.
* Forme et anime les ressources ponctuelles mises à sa disposition.
* Participe aux évolutions, améliorations des outils informatiques exploités, forme et assiste les utilisateurs internes aux logiciels d’échanges de données (IXO + SAP).

Responsable de chantier WCM usine :

* Manage et/ou coordonne la réalisation de travaux dans le cadre de chantier WCM/amélioration continue.
* Réalise et diffuse les plans de prévention et les documents sécurité nécessaires aux travaux.

Assure la communication et les échanges de bonnes pratiques :

* Promeut et organise l'échange d'informations entre les piliers, les secteurs et les équipes.
* Identifie les succès et les barrières afin d’accompagner les équipes. Il/Elle contribue aux partages et aux retours d'expériences, coordonne et diffuse l'information.
* Organise un système de communication qui permet à l’ensemble du personnel de visualiser régulièrement l’avancement, les progrès et la communication positive des démarches d’amélioration continue engagées.

Votre profil :

Une formation d’ingénieur généraliste (Bac +5 minimum) avec une forte appétence pour les outils digitaux/informatiques (langage python serait un plus) ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire en amélioration continue dans le secteur industriel et/ou sur un process automatisé.

La maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et notamment Excel avec macro VBA), des connaissances de base en base de données, des outils de résolution des problèmes et des outils d’amélioration continue est requise.

La maîtrise de l’anglais est également requise.


Une équipe prête à vous accueillir

Vous intégrerez l’équipe du service Amélioration continue en régime journée et vous serez amené à travailler en transverses avec les autres services de l’usine (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain, RH, EHS, Contrôle de gestion…).


On vous en dit plus sur nous

Isover, leader engagé pour un habitat durable
Isover, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader de l’isolation durable. Depuis plus de 85 ans, Isover s’engage à développer des solutions d’isolation innovantes qui améliorent la performance et la qualité des bâtiments français, pour les rendre plus économes en énergie, plus respectueux de l’environnement, et plus confortables pour ceux qui les habitent.

En tant que leader engagé, Isover s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue afin de réduire son empreinte sur l’environnement et contribuer à une économie circulaire en privilégiant les matières recyclées dans la fabrication de ses produits.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.


Vos avantages en nous rejoignant

- Plan d'Epargne Groupe
- Mutuelle & Prévoyance
- Contribution aux titres de transport / forfait mobilité durable
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société
- Journées de solidarité associative
- Comité d'entreprise (CSE)*
- Intéressement et/ou participation*
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise*

*Avantages applicables selon les sociétés

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