REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ
Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omni disciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres
humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne
santé ».
Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.
L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.
Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».
Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.
Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTE
La Direction Générale Déléguée Recherche, Innovation, Valorisation et Ecoles doctorales (DG DRIVE) assure le pilotage de la gestion administrative de la recherche, de la valorisation et des écoles doctorales. La Direction est composée de 3 pôles :
* un Pôle Partenariats industriels, Innovation et Entrepreneuriat,
* un Pôle Coordination de la Stratégie Scientifique
* un Pôle Collège des écoles doctorales et HDR.
Le pôle Coordination de la stratégie scientifique (C2S), a pour mission principale le développement et la professionnalisation du suivi des activités de la recherche et des unités de recherche, l’accompagnement de l’université dans le développement de nouveaux projets structurants et la coordination des activités de l’IdEx liées à la recherche.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le/la Chargé(e) de médiation et diffusion de la culture scientifique a pour mission de faire connaître et participer au rayonnement des recherches conduites à UPCité.
Positionné(e) au sein du Pôle Coordination de la Stratégie Scientifique de la DGDRIVE, sous la responsabilité de la Responsable du Département Appui à la Gouvernance de la Recherche, il/elle travaille :
* Au quotidien en lien étroit avec le Vice-Président délégué Culture, Science et Société,
* En collaboration avec le chargé de communication du département, les chargés de médiation scientifique des facultés, la direction de la communication.
Il/elle s’attache à :
* Contribuer à l’émergence d’une politique de médiation scientifique à l’échelle d’UPCité
* À concevoir et mettre en valeur tout évènement, projet ou initiative transversale auprès des divers publics d’UPCité, par tous les moyens à sa disposition (expositions,
* Valoriser les activités de recherche d’UPCité et ses établissements composantes en interne comme en externe.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Missions du poste
Le/la Chargé(e) de médiation et diffusion de la culture scientifique a pour mission principale d’accompagner l’équipe de gouvernance et de mettre en œuvre la politique de diffusion de la culture scientifique de l’établissement en interne comme en externe.
Activités principales
Programmation et organisations d’actions de médiation :
* Élaborer et mettre en œuvre un programme annuel ou pluriannuel d’actions en lien avec les chargés de médiation scientifiques dans les Facultés et les chargés de communication (DGDCOM, DGDRIVE et Facultaire), ainsi que tout service ou Direction impliqués (Pôle Culture et Vie Associative, Bibliothèques et Musées…) dans le respect de la ligne éditoriale et de la politique générale d’UPCité ;
* Identifier et solliciter des compétences internes et externes, nécessaires au bon déroulement des initiatives (ex : Rencontres d’UPCité
* Suivre les projets SAPS financés sur ressources propres (suivi de la réalisation des actions, jalons, rédaction des rapports, élaboration et suivi des budgets, mise en œuvre financière);
* Concevoir et mettre en œuvre des actions et/ou des évènements de culture scientifique à caractère transversal et/ou inter Facultaire
* Proposer de nouvelles actions et nouveaux formats
* S’impliquer dans la coordination de différents évènements nationaux (ex : Fête de la science à UPCité,
* Rendre compte de l’utilisation des moyens financiers ;
Conseil en médiation et collaborations
* Accompagner et valoriser les initiatives transversales
* Conseiller les facultés sur le montage des projets de médiation portés par leur communauté
* Identifier et formaliser les partenariats et collaborations pertinentes (internes et externe) dans le cadre des Actions SAPS
* Exercer une veille stratégique sur l’ensemble des opportunités de financements (publics et privés) qui permettront de déployer la stratégie SAPS,
* Participer au montage des dossiers de demande de subvention,
* S’assurer de la mise en œuvre des contrats obtenus (reporting, suivi budgétaire, engagements contractuels) en lien avec les services internes concernés ;
* Assurer un travail de veille scientifique sur les thématiques porteuses pour UPCité,
Structuration et déploiement de la médiation scientifique à UPCité
* Participer au Comité de Pilotage des actions SAPS ;
* Constituer et animer le réseau des experts de la médiation UPCité ;
* Animer des réunions participatives, rédiger des comptes rendus (ex : Comité de Pilotage) ;
* Relayer, promouvoir et valoriser les actions menées au niveau d’UPCité
* Participer, contribuer aux réseaux de partenaires régionaux, nationaux et internationaux en lien avec le domaine
* Construire des méthodologies, des outils de suivi et d’évaluation.
Compétences et aptitudes professionnelles requises
Connaissances :
* Médiation scientifique et ses techniques ;
* Environnement et réseaux professionnels de la médiation scientifique et technique ;
* Connaissance générale des domaines scientifiques d’UPCité ;
* Techniques d’expression orale et de rédaction d’articles scientifiques de médiation ;
* Culture internet ;
* Cadre légal : règles de sécurité et d’accueil du public, droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit de l’image, etc.
* Compétences opérationnelles :
* Excellentes capacités d’expression orale et écrite ;
* Être en capacité de concevoir et de mener un projet à son terme ;
* Effectuer une veille scientifique sur les activités portées par UPCité, ainsi qu’une veille sur les appels à projets et dispositifs permettant de soutenir ces activités ;
* Connaissance en gestion administrative et financière des contrats de type subventions
* Animer un ou plusieurs réseaux ;
* Maîtriser les principaux outils de communication
* Conseil et aide à la décision ;
* Réaliser des évaluations, des bilans d’activité et d’impact des actions menées.
Savoir être :
* Communiquer et faire preuve de pédagogie en s’adaptant à différents publics ;
* Être force de proposition ;
* Créativité et inventivité ;
* Autonomie et sens de l’organisation ;
* Grand sens relationnel ;
* Capacité à travailler en équipe/réseau et en mode projet ;
* Rigueur et sens critique ;
* Adaptabilité ;
* Dialoguer avec des acteurs divers
Profil recherché :
* Bac+5 dans le domaine de médiation scientifique (une formation complémentaire dans l’un des domaines scientifiques portés par UPCité serait un plus) ;
* Expérience requise en médiation scientifique et culturelle ;
* Anglais exigé (minimum niveau B2 du CECR) ;
* Maitrise du pack office ;
* Déplacements à prévoir
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