Responsable technique en ehpad (h/f)

Description

Le responsable technique en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) a un rôle clé dans la gestion des installations et des équipements, afin d'assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents. Ses missions sont les suivantes :

1. Gestion des infrastructures :
o Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des installations (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.).
o Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux et des dispositifs de sécurité (alarmes, extincteurs, systèmes de surveillance).
o Veiller à la mise en conformité des locaux avec les normes en vigueur (accessibilité, sécurité incendie, hygiène, etc.).
2. Gestion des travaux et des projets :
o Piloter les projets de rénovation, d'aménagement ou de construction de nouveaux espaces (chambres, salle de soins, espaces communs).
o Coordonner et suivre les travaux en lien avec les prestataires externes (entrepreneurs, fournisseurs de services).
3. Suivi de la réglementation et des normes :
o Garantir que l'EHPAD respecte les normes légales et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène, et de bien-être des résidents.
o Effectuer des audits internes ou externes pour vérifier la conformité des installations.
4. Gestion de l'équipe technique :
o Encadrer et coordonner l'équipe de maintenance (techniciens, agents de service).
o Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, notamment les réparations et l'entretien préventif.
5. Gestion de la sécurité :
o Assurer la sécurité des personnes (résidents et personnel) en vérifiant régulièrement les installations et en mettant en place des actions correctives en cas de défaillance.
o Organiser des formations pour le personnel sur les risques et les procédures de sécurité.
6. Gestion des budgets et des achats :
o Suivre le budget alloué à la maintenance et aux équipements techniques.
o Gérer les commandes de matériel, de fournitures et de services externes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
7. Veille technologique et innovation :
o Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles solutions adaptées au secteur médico-social (par exemple, la domotique, les technologies de téléassistance, etc.).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Électricité
* Équipements de sécurité
* Conseiller, accompagner une personne
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Déterminer des solutions technico-économiques
* Élaborer des actions ou des règles de prévention
* Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
* Négocier un contrat
* Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
* Préconiser des programmes d'entretien
* Préconiser des travaux
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Repérer des dégradations ou incidents
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formations

* CAP, BEP et équivalents
* Bac ou équivalent

Permis

* B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr