Adjoint au responsable accompagnement social et insertion (f/h)

Contexte et définition de poste

L’Unité d’Accompagnement Social & Insertion de l’UTAS Dieppe Neufchâtel (12 agents) décline la politique départementale d’accompagnement social et d’insertion sur le territoire. Elle collabore au pilotage, à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs en lien avec la Direction de l’Action Sociale et de l’Insertion. Elle assure la gestion et le suivi administratif des dossiers RSA, FAJ, enquêtes sociales prévention des expulsions et protection sociale adulte. Elle collabore activement à l’animation territoriale par sa présence dans les instances de gouvernance des politiques sectorielles notamment la prévention des violences intrafamiliales, l’accès au droit, la lutte contre les inégalités territoriales et autres thématiques inhérentes à ses champs d’intervention ; par son implication dans l’élaboration et l’animation des feuilles de route territoriales en déclinaison du Schéma Unique des Solidarités.

Vous pilotez, animez et coordonnez sur le territoire et sous l’autorité de votre responsable, la mise en œuvre de la politique d’accompagnement social et d’insertion dans le respect des orientations départementales et territoriales. Vous avez en charge la mise en œuvre de la politique d’insertion et vous co-animez à ce titre les instructeurs de l’unité. Vous managez et encadrez les travailleurs sociaux dédiés insertion.

MISSIONS

1. Vous garantissez le suivi des parcours d’insertion et de l’accompagnement des publics allocataires du RSA.
2. Vous encadrez et managez l’équipe de travailleurs sociaux dédiés insertion, et, coordonnez leur activité (4 travailleurs sociaux dédiés insertion).
3. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques d’insertion.
4. Vous animez et coopérez aux politiques d’insertion.
5. Vous êtes le garant de la mise en œuvre des procédures métiers : vous veillez à l’harmonisation des pratiques particulièrement concernant la gestion de la politique insertion et du dispositif RSA.
6. Vous appuyez le responsable accompagnement social et insertion.
7. Vous assurez la continuité de service, vous contribuer à définir les besoins de recrutement et vous participez aux procédures de recrutement.

Profil recherché

8. Cadres d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ; des attachés territoriaux et avec une expérience en management d’équipes et en gestion de projet
9. BAC+3 à +5 et/ou expérience professionnelle dans le domaine des politiques d’insertion vers l’emploi et/ou d’action sociale.
10. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des procédures d’intervention sociale et des dispositifs de développement social local.
11. Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs du domaine de l’action sociale, de l’insertion, de la justice et du logement.
12. Vous maîtrisez l’outil informatique (gestion de bases de données, plateformes collaboratives) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
13. Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, vous savez prendre des décisions.
14. Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire

AVANTAGES

15. Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
16. Association du personnel .
17. Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
18. Titres-restaurant.
19. Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
20. Télétravail possible.