Délégué des relations d'affaires

Présentation du poste

Le délégué des relations d'affaires joue un rôle crucial dans la mise en relation des étudiants avec le monde professionnel. Il est chargé de développer et pérenniser les partenariats avec des entreprises et institutions, garantissant ainsi une adéquation entre les besoins des étudiants et les offres du marché.


Missions principales

1. Développer et pérenniser les échanges avec les partenaires extérieurs
2. Rechercher les postes en alternance, en missions et en stage afin de placer les étudiants en adéquation avec les besoins de leur cursus (450 étudiants par an à placer)
3. Diffuser et transmettre les offres aux étudiants via l'organisation de forums et de rencontres, le Career center en ligne, les conférences et tout autre moyen adéquat
4. Fournir un coaching aux étudiants afin de les préparer dans leurs démarches
5. Assurer le suivi avec les tuteurs en entreprise
6. Transmettre les dossiers des étudiants placés à l'Administration des REE et participer au recouvrement des frais de scolarité
7. Travailler en coordination avec l'Association des anciens élèves
8. Piloter la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des entreprises en portefeuille
9. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du département, en lien avec les départements Admissions, Scolarité et Comptabilité
10. Accompagner les Directeurs des écoles dans leurs démarches institutionnelles
11. Mettre en ligne les supports et documents nécessaires sur les interfaces de communication des écoles
12. Manager l'équipe RE


Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous possédez une expérience préalable indispensable à un poste de Responsable des Relations Entreprises au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.


Aptitudes requises

* Stratégie : capacité à intégrer des stratégies, à les mettre en oeuvre et à faire aboutir les projets
* Créativité : capacité à concevoir, proposer et mettre en oeuvre des moyens de promotion efficaces
* Négociation : capacité à s'entendre avec tous types d'interlocuteurs en interne et en externe (Responsables des ressources humaines, Directeurs administratif et financier d'entreprises, Responsables alternance de grands établissements financiers)
* Finances : capacité à piloter un budget (centre de coûts et profits)
* Rigueur et clarté : capacité à concevoir des indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) clairs, fiables et convaincants
* Management : capacité à constituer et mobiliser une équipe sur des tâches et objectifs très variés
* Compétences en bureautique/informatique : Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Power Point, Excel, Word), expérience en gestion de bases de données, maîtrise des outils Internet (réseaux sociaux notamment)
* Compétences Linguistiques : Anglais professionnel