Product owner

Tu intgres une DSI de plus de 100 collaborateurs situe Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Les bureaux modernes et conviviaux offrent un cadre de travail agrable. Le SI est organis en plusieurs ples de spcialisation : Dveloppement applicatif, ERP, Test QA, Scurit, Architecture SI... Cette structure compte plusieurs centaines de collaborateurs et sert des centaines de milliers dutilisateurs potentiels.

Au sein de la DSI, les projets sont varis et bnficient de moyens techniques et humains significatifs. Pour renforcer une quipe dj existante, nous recherchons un(e) Product Owner pour tre lun des piliers dans la gestion de la relation avec les besoins des utilisateurs.

Compte tenu de lautonomie propose dans le poste et de la comprhension du mtier, nous recherchons un Talent ayant dj 3 annes dexprience dans des projets lis au monde de lAssurance.


Responsabilités :

1. Pilotage de la relation avec les besoins utilisateurs
2. Comprhension des processus mtiers et des utilisateurs
3. Recueil, analyse et consolidation des besoins utilisateurs (animation dateliers)
4. Priorisation des besoins
5. Gestion de la relation avec les Dveloppeurs et Testeurs
6. Dfinition des critres dacception et du plan de Test avec les Testeurs
7. Etre le garant de la bonne comprhension des besoins auprs des quipes de ralisation
8. Construction du backlog produit
9. Validation des solutions proposes

Communication rgulire auprs des diffrents intervenants

Mise disposition de la documentation et des diffrentes informations ncessaires aux projets

Localisation : Strasbourg (suite quelques mois de prsentiel 1-2 jours de tltravail / semaine)

Type demploi : Temps plein CDI

Salaire : 37-50 K / An

Les avantages du poste :

1. Autonomie dans le poste et possibilit dtre force de proposition
2. Possibilit de porter le Lead sur diffrents projets
3. De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intressants (dont projets en dmarrage)
4. Intgration dune quipe compose de Talents expriments (5 ans dexprience) et de diffrentsexperts IT (quipes transverses)

Avant tout, cest ta personnalit et tes valeurs qui feront la diffrence nos yeux.

Le poste ncessite un excellent relationnel et une bonne ouverture desprit.

Compte tenu du niveau dautonomie propos, nous recherchons un talent capable de travailler de manire indpendante, justifiant dau moins trois ans dexprience dans un poste similaire, idalement dans le domaine de lassurance de personnes.

Une bonne matrise des principes juridiques de lassurance et des rglementations associes est essentielle. De plus, une connaissance approfondie des rgles de gestion des contrats ainsi que des aspects techniques des produits constitue un atout majeur.

Pour le reste, faisons connaissance !

Pourquoi rejoindre Aquantic

1. Un chiffre daffaires de plus de... Une croissance de plus de... un super babyfoot... STOOOOP !!
2. Des formats de travail flexibles et volutifs : portage salarial, freelance, CDI / CDD, nous nous adaptons et pouvons taccompagner dans tes souhaits dvolution.
3. Une taille dentreprise modeste (20 P) et agile : notre format nous permet de rester proches de chaque membre de lquipe avec un suivi tous les mois du coaching, des formations et surtout de la considration.
4. Un terrain fertile pour tes ides : tu peux apporter ta pierre ldifice. titre dexemple, nous dveloppons et commercialisons nos propres solutions applicatives.
5. Des expertises et offres innovantes : nous accompagnons notamment diffrents clients sur des thmatiques lies lIA (audit, formation, POC).

Quelle est notre mission

Accompagner les talents IT en offrant des modalits de travail flexibles et volutives (freelance, portage, CDI, etc.). Actifs dans le secteur de lIT, nous proposons un ventail de services IT diversifis : dition de solutions applicatives, prestations de services, formation, expertise, accompagnement au recrutement.

Envie den savoir plus ? Nous tinvitons postuler afin de faire connaissance !

Au plaisir dchanger avec toi.

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