Alternance - reward assistant

Le poste

Lorsque vous rejoignez Moët Hennessy (MH), vous entamez un parcours de carrière avec les leaders des vins, champagnes et spiritueux de luxe au sein du prestigieux groupe LVMH. Entrez dans un monde de possibilités, où les opportunités de développement de carrière à travers nos 27 Maisons, cinq régions mondiales et l'ensemble du groupe LVMH sont inégalées. Vous gérerez votre propre carrière au sein d'une main-d'œuvre passionnée et diversifiée qui s'étend sur quatre générations et combine une richesse de rôles et de compétences. L'esprit de conquête et le savoir-faire durable de nos fondateurs audacieux, passés et présents, libéreront votre créativité et vous inspireront à façonner le prochain chapitre de notre histoire intemporelle. En tant que membre de notre communauté engagée à travers le monde, et grâce aux engagements de notre programme mondial, Living Soils Living Together, vous nous aiderez à construire un héritage durable pour notre planète et pour les générations à venir.

Aux côtés de nos équipes dynamiques, vous donnerez vie aux valeurs uniques qui définissent notre parcours collectif : partage, élégance, épicurisme, intégrité et esprit de conquête.

Si vous souhaitez inspirer et être inspiré, créer des expériences et vivre le meilleur de l'artisanat, Moët Hennessy est l'endroit où vous vous épanouirez.

Les missions

L'équipe Global Reward RH de Moët Hennessy offre une opportunité passionnante pour un apprentissage en tant qu'Assistant Reward.

En tant que membre de l'équipe Global des Reward de Moët Hennessy, vous contribuerez à l'agenda des récompenses de la division et soutiendrez les équipes RH/D&R à l'échelle mondiale.

L'Assistant Reward soutient l'équipe sur divers projets de rémunération et avantages sociaux, et éventuellement, si vous êtes intéressé par les analyses de données numériques RH. Vous aurez la possibilité de promouvoir des initiatives soutenant nos collaborateurs et notre entreprise. Vous jouerez également un rôle clé dans la promotion d'une communauté intégrée de rémunération et avantages sociaux chez MH International.

Vous collaborerez avec l'équipe (2 Senior Reward Managers, ainsi que l'équipe RH Digitale) pour soutenir les activités clés; et vous recevrez des conseils et un soutien pour votre développement de la part des deux.

L'équipe Global Reward RH de Moët Hennessy recherche un Apprenti (H/F) pour une période d'au moins 1 an à partir de septembre 2025.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de missions :

Coordination de la Mobilité Internationale
- Soutenir le C&B pour établir les packages d'expatriés
- Rédiger tous les documents contractuels pour les expatriés
- Coordonner avec la paie et les tiers pour les avantages des expatriés
- Mettre à jour la base de données des mobilités internationales
- Gestion proactive de la fin de mission avec des suivis
- Responsable de répondre aux demandes ponctuelles du Groupe sur divers sujets

Support Opérationnel C&B
- Préparer, selon les besoins, des packages de rémunération pour les promotions
- Consolider tous les plans de partage des bénéfices
- Responsable du suivi des mouvements de participation au programme d'actions gratuites de performance
- Participer et suivre les projets globaux de l'équipe (modèles, lignes directrices, consolidation des données et feedback...)

Communication
- Soutenir le développement de la communauté C&B à travers les Maisons/Régions; par des points de contact réguliers et le partage des meilleures pratiques
- Créer, formaliser et mettre à jour les supports de communication tout au long des processus annuels et selon les projets (newsletter, annuaire, liste de contacts, formation, etc.)
- Soutenir la rédaction de la politique C&B et évaluer la capacité à développer un livrable (livre, version numérique)

Votre profil

Éducation et expérience :
- Actuellement en études de Master en Ressources Humaines, Commerce, Finance ou domaines connexes.
- Idéalement, vous avez une première expérience en Ressources Humaines.
- Vous recherchez un apprentissage débutant en août/septembre 2025, pour 1 an ou 2 ans.

Langues :
- Vous êtes fluide en français et en anglais.

Compétences personnelles et interpersonnelles :
- Vous êtes intéressé par la rémunération et les avantages sociaux (C&B) et souhaitez consolider vos connaissances dans ce domaine.
- Votre esprit analytique et votre curiosité vous permettent de travailler dans un environnement exigeant.
- Vous aimez le travail d'équipe et prenez des initiatives, autonomie, esprit d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec Excel.
- Vous faites preuve de compétences relationnelles et d'une capacité d'adaptation pour interagir et collaborer avec différentes personnes.
- Vous respectez la confidentialité.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement international.

Informations complémentaires
- Dates : A partir de Septembre 2025
- Lieu : Paris 7ème
- Remboursement des transports à 75%
- Carte de tickets-restaurant à 50%
- 2 jours de télétravail par semaine