Pref 38-adjoint au chef de la plateforme interdépartementale d'accès à la nationalité française

GROUPE RIFSEEP 3

Vos activités principales
- Contrôle et visas des propositions de décisions sur les dossiers de naturalisations (environ 3 500/an) en collaboration avec le chef de plateforme
- Poursuivre le développement, le suivi et l’accompagnement de l'outil de dématérialisation des demandes de naturalisation (SI-ANF)
- Management d’équipe (15 agents de catégorie C et B, et 2 à 3 vacataires) : organisation, planification et contrôle du travail
- Référent auprès des services du ministère, des 3 préfectures de départements entrant dans le périmètre géographique de la plateforme
- Prise en charge des accueils spécifiques, difficiles ou conflictuels et des dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé (entretien complémentaire)
- Gestion des boîtes fonctionnelles en collaboration avec l’équipe
- Mise en œuvre des actions de prévention contre la fraude
- Organisation et supervision de l’organisation des cérémonies de naturalisation (10/an)
- Recrutements dans le cadre des vacances de postes
- Supervision des demandes d’assistance au Point d'Accès Numérique pour les dépôts des demandes de naturalisation sur l'outil SI-ANF
- Mise en œuvre du Label Qualipref 2.0
- Remplacement du chef de plateforme en cas d’absence
- Pilotage statistiques (préfectoraux et ministériels)
- Gestion des interventions
- Veille juridique
- Veille de la rubrique naturalisations sur le site internet de la Préfecture

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de l'Immigration et de l'Intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents.

Le service de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 3 entités :
- le bureau du Droit au Séjour
- le bureau de l’Asile, du Contentieux et de l’Éloignement
- la plateforme Naturalisations

Composition et effectifs du service
70 agents

Liaisons hiérarchiques

directeur - chef de service – chef de plateforme

Liaisons fonctionnelles
Police – gendarmerie – ministère – usagers - associations -avocats - cellule fraude départementale - Sous-Direction de l’Accès à la Nationalité Française (Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer/DGEF)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis