Vos missions principalesEn tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de piloter et d’optimiser les activités de maintenance dans un environnement exigeant.Organisation et planificationOrganiser et planifier les activités de maintenance avec les équipes permanentes et temporaires.Prioriser les tâches en fonction des opérations quotidiennes et des besoins en maintenance préventive.Animer les réunions de maintenance quotidiennes et participer aux réunions de production.Maintenance préventive et conformitéMettre en place des actions de maintenance préventive pour garantir la disponibilité des équipements de production.Collaborer avec les responsables opérationnels et les techniciens pour assurer la conformité des machines aux normes internes et légales, garantissant la sécurité des équipes.Gestion et amélioration continueContribuer à l'élaboration des budgets de maintenance des différents départements.Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour les équipements et les processus.Utiliser et mettre à jour les données dans le système de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).Participer activement à l'amélioration continue en utilisant des outils tels que Quick Kaizen ou la méthode Ishikawa.Santé, sécurité et environnement (ESH)Être le référent principal pour les questions liées à l’environnement, la santé et la sécurité au sein du service.Votre profilPour réussir dans cette mission, vous devez disposer des compétences suivantes :Expérience :Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en maintenance ou Bac+3 avec une expérience significative (+/- 10 ans).Compétences techniques :Polyvalence en mécanique et en systèmes automatisés.Connaissance approfondie des normes de sécurité.Maîtrise des outils de résolution de problèmes (Quick Kaizen, Ishikawa).Soft skills :Fort esprit d’équipe, pédagogie et curiosité.Méthode, rigueur et autonomie.Langues :Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est un atout.N’hésitez plus à postuler !Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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